1 Wiss. Mitarb. (w/m/d) "Europäische Ethnologie/Empirische Kulturwissenschaft" (Univ. Würzburg)

1 Wiss. Mitarb. (w/m/d) "Europäische Ethnologie/Empirische Kulturwissenschaft"

Arbeitgeber
Julius-Maximilians-Universität Würzburg (Institut für Deutsche Philologie, Lehrstuhl für Europäische Ethnologie/Empirische Kulturwissenschaft)
Arbeitstelle
Institut für Deutsche Philologie, Lehrstuhl für Europäische Ethnologie/Empirische Kulturwissenschaft
PLZ
97074
Ort
Würzburg
Land
Deutschland
Vom - Bis
01.10.2023 -
Bewerbungsschluss
02.04.2023
Von
Pearl-Sue Carper, Lehrstuhl für Europäische Ethnologie/Volkskunde, Julius-Maximilians-Universität Würzburg

Am Lehrstuhl für Europäische Ethnologie/Empirische Kulturwissenschaft der Universität Würzburg ist zum 01. Oktober 2023 eine Stelle im wissenschaftlichen Dienst zu besetzen.

Bewerbungsschluss ist der 02. April 2023

1 Wiss. Mitarb. (w/m/d) "Europäische Ethnologie/Empirische Kulturwissenschaft"

An der Philosophischen Fakultät der Julius-Maximilians-Universität Würzburg ist am Institut für deutsche Philologie, Lehrstuhl für Europäische Ethnologie/Empirische Kulturwissenschaft eine Stelle im Wissenschaftlichen Dienst zum 01. Oktober 2023, zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren, zu besetzen. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L. Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist nach Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen möglich. Die Stelle ist in Teilzeit besetzbar, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Dienstaufgaben gesichert ist.

Zu den Dienstaufgaben gehören die universitäre Lehre im Umfang von zehn Lehrveranstaltungsstunden, die eigenständige Planung und Realisierung von Forschungsprojekten sowie die Mitarbeit in der wissenschaftlichen Selbstverwaltung des Lehrstuhls. Die Tätigkeit in der Lehre schließt alle Module der BA- und MA-Studiengänge der Europäischen Ethnologie/Empirischen Kulturwissenschaft ein.

Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes, fachlich einschlägiges Hochschulstudium in Europäische Ethnologie/Empirische Kulturwissenschaft mit qualifizierter Promotion. Erwartet werden durch Publikationen nachgewiesene Forschungsstärke, Erfahrung in der akademischen Lehre, ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Souveränität und Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich in neue Wissensgebiete einzuarbeiten. Die Universität misst einer intensiven Betreuung der Studierenden große Bedeutung bei und erwartet von der/dem Lehrenden ein entsprechendes Engagement. Weiterhin erwünscht sind hervorragende Englischkenntnisse, Erfahrung in der eigenständigen Organisation von Workshops und Tagungen, sowie Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln.

Für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis sind ferner die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen zu erfüllen; die Altersgrenze (Vollendung des 45. Lebensjahres) darf nicht überschritten sein. Ausnahmen sind in dringenden Fällen möglich. Die JMU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail (Anschreiben, CV, Forschungsinteressen, Lehrerfahrung, Zeugnisse und Namen zweier Referenzen mit E-Mail) sind bis spätestens 02. April 2023 – zu richten an

Frau Universitätsprofessorin
Prof. Dr. Michaela Fenske
Lehrstuhl für Europäische Ethnologie/Empirische Kulturwissenschaft
Am Hubland
97074 Würzburg.
E-Mail: michaela.fenske@uni-wuerzburg.de

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich Mitte Mai stattfinden.

Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien. Aus Kostengründen können die Bewerbungsunterlagen nicht zurück geschickt werden. Sie werden zeitnah nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Sofern Sie einen Freiumschlag beifügen, werden Ihnen die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt. Die Bewerbung beinhaltet das Einverständnis der sich bewerbenden Person zur elektronischen Erfassung der Bewerbungsunterlagen, der Erstellung von Kopien, der Aufbewahrung und der eventuellen Weitergabe der Bewerbungsunterlagen an die Gutachtenden.

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Deutsch
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