E13 TVöD / A13, Unbefristet
Vollzeit und Teilzeit möglich
Start: baldmöglichst
Homeoffice im gewissen Umfang möglich
Verfahrensnummer: 12109
Ihr Einsatzbereich:
Kulturreferat, Münchner Stadtbibliothek, Monacensia im Hildebrandhaus, Maria-Theresia-Str. 23
Die Landeshauptstadt München
München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnern einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas, in der Stadtbibliothek sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.
Was erwartet Sie
Als wissenschaftliche:r Bibliothekar:in in leitender Position ist Ihre Hauptaufgabe die Neukonzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der Monacensia-Bibliothek im digitalen Zeitalter. Dazu gehört die Anpassung des Sammlungsprofils an den demografischen Wandel Münchens und die partizipative Einbindung entsprechender Communitys. Sie entwickeln Vermittlungskonzepte für verschiedene Zielgruppen und erweitern das Angebot um fremdsprachige und graue Literatur.
Weiterhin gestalten Sie innovative Dienstleistungen für Forschung und Studium, wobei Sie den Fokus auf Demokratiebildung und Wissensgerechtigkeit legen. Sie fördern Open Access durch strategische Partnerschaften und Drittmittelakquise und treiben die Implementierung eines Forschungsdatenmanagements voran, um digitale Medien, Publikationen und Open Data bereitzustellen.
Um die Medienpräsentation und die digitalen Angebote der Münchner Stadtbibliothek allgemein weiterzuentwickeln, bringen Sie sich in abteilungsübergreifende Themen ein, wie die Weiterentwicklung des Bibliotheksmanagementsystems mit Onlinekatalog/Mediensuche, die Definition interner (Digitalisierungs-)Workflows, Data- Life-Cycle-Management sowie die Entwicklung des digitalen Archivs.
Was bieten wir Ihnen
selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
eine unbefristete Einstellung in EGr. 13 je nach Erfahrungsstufe von €4.628,76 bis €6.635,44 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z.B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München
reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
strukturierte Einarbeitung
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Sie verfügen über
Laufbahnbefähigung für die 4. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaft für den fachlichen Schwerpunkt Bibliothekswesen (ehemals höherer Bibliotheksdienst) oder
ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Liberary and Information Science (M.A.LIS) oder einer vergleichbaren Qualifikation im Bibliotheksdienst sowie
mehrjährige Arbeitserfahrung (mindestens 2 Jahre) in einer wissenschaftlichen Bibliothek
Sie bringen insbesondere mit
Fachkenntnisse: Kenntnisse zu den Bereichen Open Science, Open Data und Open Knowledge; Kenntnisse in Partizipationsprojekten; Kenntnisse in Projekten zu Demokratiebildung und Stadtgesellschaft
Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere konzeptionelles Denkvermögen
Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Kommunikationsstärke und Motivationsfähigkeit
Von Vorteil sind
Konzeptionserfahrung, Kennnisse im Bereich Diversitätskompetenz und Erfahrung in Publikationstätigkeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalmanagement
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier: https://stadt.muenchen.de/infos/anforderungsprofil-lhm.html