Ihre zukünftigen Aufgaben sind unter anderem:
- Leitung des Stadtarchivs mit derzeit 9 Mitarbeitenden
- Bewertung, Übernahme und Erschließung von amtlichem und nichtamtlichem Archivgut
- Konzeption und Aufbau eines digitalen Langzeitarchivs
- Betreuung und Beratung wissenschaftlicher Benutzerinnen und Benutzer, Beantwortung wissenschaftlicher Anfragen
- Beratung der Verwaltung in Fragen der Archivierung und Schriftgutverwaltung
- Konzeption und Durchführung von Projekten zur Stadtgeschichte/Erinnerungskultur (u.a. Ausstellungen, Publikationen, Kooperation mit Schulen)
- Betreuung der Öffentlichkeitsarbeit des Stadtarchivs
- Vertretung des Archivs in einschlägigen Vereinen und Verbänden

Unsere Anforderungen an Sie sind:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise der Geisteswissenschaften und die Laufbahnbefähigung für den höheren Archivdienst oder ein gleichwertiger Abschluss (Master) in der Fachrichtung Archivwesen;
nachrangig können Bewerbungen mit einem vergleichbaren Hochschulabschluss und einschlägiger Berufserfahrung im Archivwesen Berücksichtigung finden
- mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im kommunalen Archivwesen
- Digitale Kompetenz und die aktive Bereitschaft zur Initiierung, Einführung, Begleitung und Verantwortung digitaler Prozesse
- Kompetenz im Umgang mit mittelalterlichen und frühneuzeitlichen Quellen (Paläographie, Sprachkenntnisse)
Weitere Erfordernisse sind:
- Erfahrungen mit stadtgeschichtlichen Forschungsprojekten verbunden mit publizistischer Tätigkeit
- (Umfangreiche) Kenntnisse der Stadtgeschichte und Nds. Landesgeschichte
- Bereitschaft zur Durchführung von Historischer Bildungsarbeit (Führungen, Vorträge, Projekte, Ausstellungen)
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Einsatz- sowie Leistungsbereitschaft
- Selbstständige und entscheidungsfreudige Arbeitsweise
- Gender- und Diversity-Kompetenzen
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsverhalten
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:
- Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der 1.100-jährigen Altstadt von Goslar, die zum UNESCO-Weltkulturerbe zählt
- Ein neu eingerichtetes Stadtarchiv, das sich mit weiteren städtischen Kultureinrichtungen in einem ebenfalls neu fertiggestellten Kulturmarktplatz befindet, über Bestände von überregionaler Bedeutung zur Geschichte der ehemaligen Reichsstadt verfügt und modernen archivfachlichen Standards entspricht
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbstorganisation
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, der 24.12 und 31.12 sind ebenfalls arbeitsfreie Tage
- Möglichkeit des Sonder- und Bildungsurlaubs
- Mitarbeitendenparkplätze
- Vergünstigte Fitnessstudionutzung
- Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte
- Mobiles Arbeiten i.R.d. Dienstvereinbarung
- Zuschuss Jobticket für Tarifbeschäftigte

Die Bereitschaft zum anlassbezogenen Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten wird vorausgesetzt.
Die Stadt Goslar strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher sind die Bewerbungen von Frauen (w/d) besonders erwünscht.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden begrüßt. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.