Beginn/Dauer:
ab 15.09.2020
auf 3 Jahre
Organisationseinheit:
Geschichtswissenschaften und Europäische Ethnologie (im Doktoratskolleg [DK] "Dynamiken von Ungleichheit und Differenz im Zeitalter der Globalisierung")
Die Stelle wird vorerst am Institut für Geschichtswissenschaften und Europäische Ethnologie ausgeschrieben. Sollte die Stelle mit einer/einem DoktorandIn aus einem anderen Fach besetzt werden, kann/wird sie an das betreffende Fach transferiert werden.
Beschäftigungsausmaß:
30 Stunden/Woche
Hauptaufgaben:
– Dissertation im Bereich der Ungleichheits- und/oder Migrationsforschung (Inskription in das PhD- oder Doktorats-Studium des jeweiligen Faches an der LFUI ist obligatorisch)
– eigenständige Forschung
– Lehre bei Bedarf
– administrative und koordinative Aufgaben
– Mitwirkung bei der Verwaltung des DK
– Mitwirkung bei der inhaltlichen Weiterentwicklung des DK
– Aus- und Weiterbildung
Erforderliche Qualifikation:
– Einschlägiges abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in einem der im DK vertretenen oder diesen nahestehenden Fächer, z.B. Erziehungswissenschaft, Europäische Ethnologie, Geschichtswissenschaften (Zeitgeschichte, Wirtschaftsgeschichte), Humangeographie, Literaturwissenschaften, Philosophie, Rechtswissenschaften, Sprachwissenschaften mit einer Schwerpunktsetzung im Bereich der Ungleichheits- und/oder Migrationsforschung
– Sehr gute Diplom- oder Masterarbeit, möglichst mit thematischem und theoretischem Fokus auf Fragen der Ungleichheits- und/oder Migrationsforschung in einem der im vorhergehenden Punkt genannten Fächer (Diplom- oder Masterarbeit ist in digitaler Form beizufügen)
– Dissertationsprojekt mit Fokus auf „Dynamiken von Ungleichheit und Differenz im Zeitalter der Globalisierung“ in einem der genannten Fächer; BewerberInnen sollten möglichst am Beginn ihrer Dissertation stehen (längstens ein Jahr); Dissertationsskizze (max. 8 Seiten) ist beizufügen
– Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2); Deutschkenntnisse (B1)
– Auslandserfahrung ist erwünscht
– Teamfähigkeit, Flexibilität, Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Kommunikationsfähigkeit
Stellenprofil:
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/universitaet/profile-wiss-personal/dissertationsstellen.html
Entlohnung:
Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 2.197 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).
DK "Dynamiken von Ungleichheit und Differenz im Zeitalter der Globalisierung": https://www.uibk.ac.at/dk-ungleichheit/
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 27.08.2020.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
https://lfuonline.uibk.ac.at/public/karriereportal.details?asg_id_in=11390