Ausschreibung der Stelle einer/eines Universitätsprofessorin/ Universitätsprofessors für Österreichische Geschichte
Am Institut für Geschichtswissenschaften und Europäische Ethnologie der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck ist die Stelle einer/eines
UNIVERSITÄTSPROFESSORIN/ UNIVERSITÄTSPROFESSORS FÜR ÖSTERREICHISCHE GESCHICHTE
in Form eines unbefristeten privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses mit der Universität zu besetzen.
AUFGABEN
Vertretung des Faches Österreichische Geschichte in Forschung und Lehre. Theorien- und Methodenreflexion sind unabdingbar.
Der/die Stellenbewerber/in soll in seiner/ihrer Forschung insbesondere die Geschichte der Habsburger-Monarchie im „langen 19. Jahrhundert" (von der Mitte des 18. Jahrhunderts bis 1918) sowie jene der Ersten Republik möglichst breit abdecken. Erwünscht ist dabei die Kontextualisierung in einer gesamteuropäischen/globalen Perspektive und die Berücksichtigung von Regionen mit (auch) nicht-deutschsprachiger Bevölkerung.
Die Mitarbeit im interdisziplinären universitären Forschungsschwerpunkt „Kulturelle Begegnungen – kulturelle Konflikte“ wird erwartet.
In der Lehre soll das Fach Österreichische Geschichte durch die Mitwirkung an den einschlägigen Bachelor-, Master-, Lehramts-, PhD- und Doktoratsstudien vertreten werden.
Die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung ist erforderlich.
ANSTELLUNGSERFORDERNISSE
a) eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung;
b) einschlägige Lehrbefugnis (Habilitation) oder gleichzuhaltende Eignung;
c) Publikationen in führenden Fachzeitschriften und Verlagen;
d) Einbindung in die internationale Forschung;
e) facheinschlägige Auslandserfahrung;
f) ausgeprägte didaktische Fähigkeiten;
g) Erfahrung in der Einwerbung von Forschungsmitteln;
h) Qualifikation zur Führungskraft.
Bewerbungen müssen bis spätestens
22. Mai 2015
an der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Innrain 52f, A-6020 Innsbruck (fss-innrain52f@uibk.ac.at) eingelangt sein.
ausgeschrieben im Mitteilungsblatt vom 1.4.2015
Studj. 2014/15, 17. Stück
Die Leopold-Franzens-Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und lädt deshalb qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für ArbeitnehmerInnen der Universitäten und ein Mindestentgelt von € 4.782,40/Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt und die Ausstattung der Professur sind Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (http://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).
Die Bewerbungsunterlagen sollen jedenfalls enthalten: Lebenslauf mit einer Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdeganges, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, der Vorträge sowie der sonstigen wissenschaftlichen Arbeiten und Projekte, Beschreibung abgeschlossener, laufender und geplanter Forschungstätigkeiten und die fünf wichtigsten Arbeiten. Die Bewerbungsunterlagen sind jedenfalls digital (CD, E-Mail usw.) beizubringen. Die Papierform ist optional.
Laufende Informationen über den Stand des Verfahrens finden Sie unter:
http://www.uibk.ac.at/fakultaeten-servicestelle/standorte/innrain52f/berufungen_habilitationen/berufungen_index_2010.html
Univ.-Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Tilmann Märk
R e k t o r