An der UNIVERSITÄT BREMEN
sind in einem Verbundprojekt der Geisteswissenschaften in den Fachbereichen 8, 9, 10 und 12 unter dem Vorbehalt der Stellenfreigabe zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis zum 31.10.2017 insgesamt drei 0,5-Stellen eines/einer
wissenschaftlichen Mitarbeiters/ Mitarbeiterin
(Entgeltgruppe 13 TV-L mit 50% der wöchentlichen Arbeitszeit)
Kennziffer A 82/15
für wissenschaftliche und wissenschaftsorganisatorische Aufgaben im gemeinsamen geisteswissenschaftlichen Verbundforschungsvorhaben
"Worlds of Contradiction"
zu besetzen.
Im Rahmen dieser Initiative wird ein Forschungsverbund der Geisteswissenschaften an der Universität Bremen entwickelt. Ziel ist es, einen zukünftig zu etablierenden, international sichtbaren Bereich Contradiction Studies an der Universität Bremen aufzubauen. Der Aufgabenbereich ist in drei Arbeitsfeldern organisiert: „Machtdifferenzen“, „Plurale Wissensformen“ und „Verhandlungspraxen“, denen jeweils eine der drei Stellen für Koordination und wissenschaftliche Organisation zugeordnet wird.
Aufgaben:
- Entwicklung von Forschungsverbundstrukturen und Dokumentationen
- Aufbau internationaler und nationaler Forschungskooperationen
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Projektanträgen
- Mitwirkung bei der Organisation der Aktivitäten des Verbundprojekts
- Koordination der Arbeitsgruppe im Gesamtprojekt
- Aufbau und Pflege der Webpräsenz
- Beteiligung an der Öffentlichkeitsarbeit
- Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation wissenschaftlicher Veranstaltungen (Workshops, Konferenzen etc.)
- Organisatorische Unterstützung der SprecherIn der Arbeitsgruppe im Verbundprojekt
- Mitwirkung an den Forschungsinitiativen und deren Koordination in der Arbeitsgruppe
- Betreuung von Research Students, Fellows und internationalen Incomings
Einstellungsvoraussetzungen:
- überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master of Arts, Master of Education oder vergleichbar) in einem einschlägigen Fach
- Forschungserfahrung
- Beherrschung zeitgemäßer Medien und Präsentationsformen
- Beherrschung der deutschen Sprache
- sehr gute Englischkenntnisse (vergleichbar dem Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens)
- Organisationstalent
- Interesse an Fragen der Fachentwicklung in den Geisteswissenschaften
Erwünscht ist darüber hinaus
- Organisations- und Antragsstellungserfahrung in wissenschaftlichen Projekten
- Verständnis für interdisziplinäres Arbeiten
- Beherrschung einer weiteren Wissenschaftssprache (Französisch, Spanisch o.a.)
- Kenntnis internationaler Studiensysteme oder Forschungszusammenhänge
- kommunikative und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit
Ausführlichere Informationen werden auf Wunsch von der Fachbereichsverwaltung des FB 10, Frau Kröhnke-Geils: (kroehnke.geils@uni-bremen.de), bereitgestellt.
Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund sind willkommen.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsliste, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen und Zeugnisse in Kopie) bis zum 11.06.2015 unter Angabe der o. g. Kennziffer an die
Universität Bremen
Fachbereich 10
Frau Kröhnke-Geils
- Verwaltung -
Postfach 33 04 40
28334 Bremen
Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie aus Kostengründen nicht zurücksenden können; sie werden nach Abschluss des Auswahl-verfahrens vernichtet.