Am Seminar für Neuere Geschichte der Universität Tübingen, Lehrstuhl für die Geschichte des 19. Jahrhunderts, ist ab dem 1. Oktober 2017 die Stelle einer/eines

akademischen Mitarbeiterin/ Mitarbeiters (E 13 TV-L)

befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst Lehre im Umfang von 6 SWS sowie die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung. Darüber hinaus soll die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber während der Laufzeit des Vertrages ein Drittmittelprojekt mit dem Ziel der Habilitation in der Neueren Geschichte entwickeln und beantragen.

Vorausgesetzt werden ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium sowie eine herausragende Promotion in der Neueren Geschichte oder Zeitgeschichte. Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber soll darüber hinaus erste Lehrerfahrungen besitzen und die Bereitschaft mitbringen, sich in die Forschungsprojekte und Aktivitäten des Lehrstuhls konstruktiv einzubringen. Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln ist erwünscht.

Die Vorstellungsgespräche werden in der 37. KW stattfinden.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen um ihre Bewerbung.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 23. August 2017 zusammengefasst in einer PDF-Datei an: Universität Tübingen, Seminar für Neuere Geschichte, Prof. Dr. Ewald Frie, Seminar für Neuere Geschichte, Wilhelmstraße 36, 72074 Tübingen, ewald.frie@uni-tuebingen.de.

Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.