Die Staatliche Schlösser, Burgen und Gärten Sachsen gemeinnützige GmbH (SBG) ist ein Verbund von bedeutenden sächsischen Bau- und Gartendenkmalen. Dieser Kulturbetrieb hat die Aufgabe, die ihm überlassenen Kulturdenkmale zu erhalten, zu pflegen und zu präsentieren. Diese Aufgabe wird im Interesse des Eigentümers Freistaat Sachsen und unserer Gäste unter Berücksichtigung musealer, denkmalpflegerischer und touristischer Belange wahrgenommen.
Zum 01. November 2018 ist die Betriebsleitung für das Schloss Moritzburg mit Fasanenschlösschen bei der Staatliche Schlösser, Burgen und Gärten Sachsen gemeinnützige GmbH zu besetzen.
Von der künftigen Schlossleitung wird erwartet, dass diese sich mit den Zielen, Aufgaben und Prozessen der SBG als Gesamtorganisation identifiziert. Besondere Relevanz haben folgende generelle Handlungsfelder: Die Umsetzung der Unternehmensstrategie einschließlich von Nutzungskonzepten und Machbarkeitsstudien, die Weiterentwicklung der Sammlungsstrategie und die Konzeption von Sonderausstellungen, die Akquise von Fördermitteln, die Programmentwicklung für die Museumspädagogik sowie die Umsetzung von Marketingmaßnahmen.
IHRE AUFGABEN:
- Profilierung des Schlosses im Verbund der SBG sowie im regionalen, nationalen und internationalen Kontext
- Mitwirkung bei der Umsetzung der neu konzipierten Dauerausstellung und bei der Konzeptentwicklung für eine zeitgemäße Vermittlung sowie Publikumsansprache und -gewinnung
- Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung des Gästeservices (Veranstaltungs- und Vermietungsservice, Kasse), Technik und Verwaltung
- Weiterentwicklung des Museumsshops, auch im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit den anderen Standorten
- Repräsentanz des Schlossbetriebes in der SBG und nach außen sowie Pflege eines regionalen und überregionalen Netzwerkes
- Gestaltung einer transparenten internen Kommunikation sowie einer angenehmen, fördernden Arbeitsatmosphäre
- Betreuung der Liegenschaften und Bauvorhaben im Innen- und Außenbereich, insbesondere in Zusammenarbeit mit dem Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement
- Erstellung und Umsetzung des Wirtschaftsplans
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Masterstudium im Kulturmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Analytische, strategische und unternehmerische Denkweise sowie wirtschaftlicher Sachverstand
- Erfahrungen in der Führung einer Kulturorganisation, idealerweise einer sammlungsführenden Einrichtung
- Ausgewiesene Kompetenzen und mehrjährige Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalentwicklung sowie der Prozessoptimierung
- Expertise im Bereich Fördermittelakquise
- Erfahrungen im Bereich Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
- Sensitivität für und idealerweise Erfahrungen in Bau und Sanierung von Kulturimmobilien
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrungen in der Koordination und Organisation interdisziplinärer Arbeitsbereiche
- Gestaltungswille und emotionale Intelligenz, vor allem in Hinblick auf Innovation und Internationalität
- Serviceorientierung
- Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit
- Empathisches, souveränes Auftreten
- Engagement, Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen auch abends und am Wochenende
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Vergütung erfolgt nach Haustarifvertrag. Dieser ist angelehnt an TVL E 15.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 15.06.2018 in elektronischer Form möglichst zusammengefasst in einer pdf-Datei an die beauftragte Personalberatung KULTUREXPERTEN Dr. Scheytt GmbH: bewerbungen@kulturexperten.de
Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Prof. Dr. Oliver Scheytt und Lisa Höhne unter +49 201 822 891 61 gerne zur Verfügung.