Wiss. Mitarb. "Postcolonial Literary and Cultural Studies" (Univ. Bremen)

Wiss. Mitarb. "Postcolonial Literary and Cultural Studies" (Univ. Bremen)

Arbeitgeber
Universität Bremen
Ort
Bremen
Land
Deutschland
Bewerbungsschluss
15.06.2015
Url (PDF/Website)
Von
Kerstin Knopf

An der UNIVERSITÄT BREMEN ist im Fach Anglistik des Fachbereichs 10 Sprach- und Literaturwissenschaften unter dem Vorbehalt der Stellenfreigabe zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet, zunächst bis zum 31. Oktober 2017, eine

1,0 Stelle für eine
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter
EG 13 TV-L

für das Aufgabengebiet

Postcolonial Literary and Cultural Studies
Kennziffer A75/15

zu besetzen.

Aufgaben in der Forschung
- persönliche Weiterqualifikation (Fertigstellung eines Qualifizierungsprojektes)
- sowie unterstützende und initiative Mitarbeit:
- bei der Entwicklung und Koordination von Forschungsprojekten
- bei der Organisation von Vorträgen, Konferenzen und anderen akademischen Veranstaltungen
- beim Ausbau internationaler Forschungskontakte
- bei der Drittmittelakquise

Aufgaben in der Lehre
- selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen (4 SWS) im genannten Aufgabengebiet
- Betreuung von Studien- und Examensarbeiten in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Faches

Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung
- Mitarbeit beim Studiengangsmanagement
- Beteiligung an Gremienarbeit
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des modularisierten Studiums

Einstellungsvoraussetzungen
– abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Anglistik, Amerikanistik, oder in den anglophonen postkolonialen Studien;
– eine möglichst abgeschlossene Promotion im Bereich Anglistik, Amerikanistik oder in den anglophonen postkolonialen Studien;
– Forschungsschwerpunkt im Bereich der anglophonen postkolonialen Studien (vorzugsweise African Diaspora Studies oder verwandte Forschungsfelder), der Transnationalitätsforschung sowie der neueren Kulturtheorien;
– hochschulpädagogische Eignung.

Die Universität Bremen verfolgt eine diversity strategy und strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen im Wissenschaftsbereich an. Sie fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Internationale Bewerbungen und Bewerbungen von Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Urkunden, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Schriftenverzeichnis [Schriften nur auf Anforderung]; Exposé des Forschungsprojektes, ggf. auch zu abgeschlossenen Forschungsprojekten) senden Sie bitte bis zum 15.06.2015 unter Angabe der o.g. Kennziffer an:

Universität Bremen, Fachbereich 10, Prof. Dr. Kerstin Knopf, Postfach 330 440, 28334 Bremen

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie aus Kostengründen nicht zurücksenden können; sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Weitere Auskünfte erteilt:

Prof. Dr. Kerstin Knopf, FB 10 – Sprach- und Literaturwissenschaften, Universität Bremen
e-mail: kknopf@uni-bremen.de

Bewerbungsschluss:15.6.15

The UNIVERSITY OF BREMEN, Faculty 10 Linguistics and Literary Studies, English-Speaking Cultures, invites applications for the following full position:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in [Assistant Researcher/Professor]
(starting as soon as possible, limited until 31 October 2017 with the option of renewal)
salary paid according to13 TV-L

within the field of

Postcolonial Literary and Cultural Studies
reference no. A75/15.

Research Responsibilities:
- personal further qualification (completion of a qualification project)
- as well as supportive and proactive participation
- in the development and coordination of research projects
- in the organisation of guest lectures, conferences and other academic activities
- in the expansion of international research contacts
- in the acquisition of third-party funds

Teaching Responsibilities:
- independent teaching of seminars (2 seminars) in the field named above
- mentoring of seminar papers and examination theses in the Bachelor and Master programs of this faculty

Responsibilities in Academic Administration:
- participation in the management of Bachelor and Master programs
- committee work
- participation in the further development of Bachelor and Master programs

Requirements for employment:
- Master’s degree (or equivalent) in the fields of English, American or Anglophone Postcolonial Studies
- if possible, PhD degree in the fields of English, American or Anglophone Postcolonial Studies
- research focus in the field of Anglophone Postcolonial Studies (preferably in African Diaspora Studies or related research fields), in transnationality studies and latest culture theories
- pedagogical suitability.

The University of Bremen follows a diversity strategy. It strives to increase the number of women in the academy and strongly encourages applications from suitably qualified female candidates. International applications and applications of academics with a migration background are explicitly welcome. Disabled persons with the same professional and personal qualifications will be given preference.

Please send your application including the usual documents (CV, certificates, teaching portfolio, list of publications [publications only on request], exposé of research project and, if applicable, of completed research projects) by June 15, 2015, citing the above-mentioned reference number, to:

Universität Bremen, Fachbereich 10, Prof. Dr. Kerstin Knopf, Postfach 330 440, 28334 Bremen.

Please send only copies of your application documents (no folders) as they cannot be sent back for financial reasons. Upon conclusion of the selection process these documents will be destroyed.

For further information please contact:

Prof. Dr. Kerstin Knopf, FB 10 – Sprach- und Literaturwissenschaften, Universität Bremen, e-mail: kknopf(at)uni-bremen.de.

Deadline for applications: June 15, 2015

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Land Veranstaltung
Arbeitssprache(n)
Englisch
Sprache