Der Dachverband i.d.a. (informieren, dokumentieren, archivieren) e.V. organisiert die seit 1983 existierende Zusammenarbeit der Lesben- /Frauenarchive, -bibliotheken und -dokumentationsstellen im deutschsprachigen Raum. Im Rahmen einer Projektförderung durch das BMFSFJ soll auf der Grundlage eines Meta-Katalogs ein Digitales Deutsches Frauenarchiv entwickelt werden. Dafür wird ein umfangreiches Fachportal mit Digitalisaten, Dossiers und didaktischem Material entstehen. Mittels eines Projektfonds soll den einzelnen i.d.a.-Einrichtungen ermöglicht werden, digitale Inhalte für das Portal zu liefern. Zur Durchführung dieses auf 3,5 Jahre angelegten Projekts „Digitales Deutsches Frauenarchiv“ (DDF) sucht der i.d.a.-Dachverband zum 01.07.2016 eine
Geschäftsführer _in
für die Leitung der Geschäftsstelle des DDF-Projekts. Es handelt sich um eine 100 %-Stelle mit Vergütung in Anlehnung an TVöD E14. Der Arbeitsort ist Berlin. Die Stelle ist bis 31.12.2019 befristet.
Die Aufgaben umfassen im Einzelnen:
-Leitung der Geschäftsstelle
-Mitverantwortung für die inhaltliche Konzeption, Begleitung und Steuerung
-Gesamtverantwortung für die Finanzen des DDF
-Personalverantwortung für das gesamte Team des DDF
-Lobby- und Öffentlichkeitsarbeit/Vernetzung
-Inhaltliche und organisatorische Begleitung der internen Gremien
-Koordination der Tätigkeiten der Auswahlkommission des Fonds und Umsetzung der Förderentscheidungen inkl. Berichterstattung
-Ansprechpartner_in für das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend u.a.
Voraussetzungen:
-wissenschaftlicher Hochschulabschluss, vorzugsweise in einem geistes- oder sozialwissenschaftlichen Fach
-Gute Kenntnisse der Frauen- und Geschlechtergeschichte / Erfahrung innerhalb der Lesben-/Frauenbewegung(en), feministischer Zusammenhänge
-mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsfunktion (Managementerfahrung)
-Kompetenz in den Bereichen Personalführung und Finanzwesen
-Erfahrung im Non-Profit-Bereich (NGOs) oder in ähnlichen Bereichen
-Selbstständige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit
-Erfahrung in Lobby- und Öffentlichkeitsarbeit
-Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit / Teamfähigkeit
-Gute Kenntnisse neuer Medien
-Hohe Gendersensibilität, auch im Sprachgebrauch
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen of Color, Schwarze Menschen, Migrant_innen und Menschen mit Behinderung.
Bewerbungen mit den entsprechenden geeigneten Nachweisen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) und Foto bitte bis zum 06. Mai 2016 im Format PDF (bitte Anlagen in einem PDF-Dokument zusammenfassen) und elektronisch per E-Mail an vorstand@ida-dachverband.de schicken. Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber_in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.