1 Projektassistenz und 1 wiss. Mitarb. "Projekt Rasse" (Deutsches Hygiene-Museum Dresden)

1 Projektassistenz und 1 wiss. Mitarb. "Projekt Rasse" (Deutsches Hygiene-Museum Dresden)

Arbeitgeber
Deutsches Hygiene-Museum
Ort
Dresden
Land
Deutschland
Vom - Bis
01.11.2016 - 30.06.2018
Bewerbungsschluss
12.08.2016
Url (PDF/Website)
Von
Projektleiterin

STELLENAUSSCHREIBUNG

Das Deutsche Hygiene-Museum ist eine moderne, interdisziplinäre Kultur- und Wissenschaftseinrichtung. Im Mittelpunkt seiner Dauerausstellung "Abenteuer Mensch" steht die Vermittlung von Wissen zum Körper, während das Kinder-Museum erlebnisorientierte Zugänge zum Thema "Unsere fünf Sinne" ermöglicht. Die vielbeachteten Sonderausstellungen beschäftigen sich mit aktuellen Fra-gestellungen aus Wissenschaft und Gesellschaft, Kunst und Kultur.

Für den Frühsommer 2018 plant das DHMD eine große Sonderausstellung zum Thema "Rasse / Rassismus" (Arbeitstitel) unter folgenden leitenden Fragestellungen:
Wann und wie wurde in europäischen Gesellschaften die Idee menschlicher Rassen begründet? Warum glauben noch heute viele, dass es Rassen gibt? Welchen Interessen dient die Idee?
Dass der Begriff Rasse heute ein Tabu ist, bedeutet keineswegs, dass auch die mit ihm verbundenen Bilder, Technologien und Handlungsweisen verschwunden sind. Gefühle von individueller Verunsicherung und gesellschaftlicher Bedrohung werden erneut als Angst vor ‘Überfremdung’ beschrieben. Implizit verweisen sie auf Vorstellungen von Zugehörigkeit und Ausgrenzung, die im Ras-sedenken der Moderne immer schon relevant waren. Entsprechend analysiert die Ausstellung Rassenkonzepte als Ordnungssystem und Mythos der Moderne.

Für das Ausstellungsprojekt stellt die Stiftung ab November 2016 befristet bis Juni 2018 in Vollzeit (40 h/Woche) ein:

1.) eine organisatorisch-wissenschaftliche Projektassistenz

Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:

- organisatorische Mitarbeit, Kommunikation mit Zulieferern und Institutionen
- wissenschaftliche Recherche, Detailausarbeitung der Ausstellungsthemen und Zuarbeit an Projektleitung
- Themenrecherche sowie Objekt-, Bild- und Filmrecherche
- Erstellung von Ausstellungstexten
- Mitwirkung an Vermittlungsprogrammen

Anforderungsprofil:

- Abgeschlossenes Studium einer geistes-, kunst- oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung
- Möglichst Berufserfahrung bei der Entwicklung und Umsetzung interdisziplinärer Themenausstellungen
- Erfahrungen mit organisatorischen Abläufen in einer Kulturinstitution
- Erfahrung in der Produktion von Medienformaten und Interaktiva sind von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse, Beherrschung einer weiteren Fremdsprache, v. a. Französisch, ist von Vorteil
- Erfahrungen im Umgang mit Objektverwaltungsprogrammen wie z.B. MuseumPlus
- Hohes Maß an persönlichem Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit
- Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen zu den Themengebieten: Rassismus, Interkulturalität, Postcolonial und Museum Studies oder NS-Geschichte.

2.) eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in

Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:

- Wissenschaftliche und konzeptionelle Mitarbeit an Detailausarbeitung und -umsetzung der Ausstellungsthemen
- Eigenständige Themenrecherche sowie Objekt-, Bild- und Filmrecherche
- Erstellung von Ausstellungstexten
- Mitwirkung an Begleitbuch
- organisatorische Mitarbeit

Anforderungsprofil:

- Abgeschlossenes Studium einer geistes- oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung, bevorzugt Geschichte, Kulturwissenschaft, Ethnologie, Kultur-/Sozialanthropologie oder Physische Anthropologie
- Einschlägige, nachgewiesene Berufserfahrung bei der Entwicklung und Umsetzung interdisziplinärer Themenausstellungen (mind. drei Jahre)
- Fähigkeit zu assoziativem Denken und kreativem Umgang bei der Umsetzung der Themeninhalte
- Sehr gute Englischkenntnisse, Beherrschung einer weiteren Fremdsprache, v. a. Französisch, ist von Vorteil
- Erfahrungen im Umgang mit Objektverwaltungsprogrammen wie z.B. MuseumPlus
- Hohes Maß an persönlichem Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit
- Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen zu den Themengebieten: historische und aktuelle Körperdiskurse, Rassismus, Interkulturalität, aktuelle Diskurse der Postcolonial und Museum Studies oder profunde Kenntnisse der NS-Geschichte

Wir bieten eine interessante Aufgabe in einem kreativen Umfeld und einem aufgeschlossenem Team.
Die Vergütung erfolgt nach Haustarifvertrag.
Interessenten/-innen richten Ihre Bewerbung bitte unter Beifügung einer kurzen Darstellung ihrer Sicht auf das Thema "Rasse / Rassismus" in einer interdisziplinären Ausstellung (ca. 1 Seite) und unter Angabe der Gehaltsvorstellung bis zum 12. August 2016 (Posteingang bei der Stiftung Deutsches Hygiene-Museum) an

Stiftung Deutsches Hygiene-Museum
Geschäftsbereich 3
Lingnerplatz 1
01069 Dresden.

Es wird gebeten, sich eindeutig nur für eine der beiden ausgeschriebenen Stellen zu bewerben. Von Doppelbewerbungen bitten wir daher abzusehen. Von Bewerbungen in elektronischer Form und der Zusendung von Publikationen bitten wir abzusehen. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beiliegt.

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Deutsch
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