Der gemeinnützige Verein PRORA-ZENTRUM e.V., Fünfte Straße 6, OT Prora-Nord, 18609 Binz, sucht für seine Einrichtung vom 01.01. bis 31.12.2020 eine Mitarbeiterin/ einen Mitarbeiter für eine befristete Stelle mit Option auf Verlängerung. Das PRORA-ZENTRUM gehört zu den Gedenkstätten des Landes Mecklenburg-Vorpommern und betreibt zur Geschichte Proras in der NS- und DDR-Zeit Bildungsarbeit, führt Forschungsprojekte zu Einzelthemen durch und erarbeitet/präsentiert Ausstellungen.
Die/der wissenschaftliche und pädagogische Mitarbeiter/in hat eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden. Die Arbeitszeiten können auch am Wochenende stattfinden, Überstunden werden nach Absprache durch Freizeit an Wochentagen ausgeglichen. Die Vergütung kann der gemeinnützige Verein leider nicht komplett an die geltenden Tarife des öffentlichen Dienstes angleichen, da sich die öffentlichen Fördergelder für die Personalstellen des PRORA-ZENTRUMs seit 2012 nicht erhöht haben.
Aufgabengebiet:
Zu den Aufgaben der/des wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters gehören die Planung und Durchführung historisch-politischer Bildungsarbeit in Form von geführten Geländerundgängen sowie Projekten/Workshops mit Jugendlichen und Erwachsenen. Zugleich sind anstehende Forschungsaufgaben zur NS- und DDR-Geschichte Proras umzusetzen. Darüber hinaus ist Büro-, Presse- und Medienarbeit (Facebook/Internetseite) gefordert. Es besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen/pädagogischen Weiterbildung im Bereich der Gedenkstättenarbeit.
Anforderungen:
Die Bewerberin/ der Bewerber benötigen einen Hochschulabschluss im Bereich Geschichte/ Politikwissenschaften. Erfahrungen in der Bildungsarbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen sind erforderlich. Zudem wird die Bereitschaft vorausgesetzt, sich schnell in die Geschichte des Ortes Prora in der NS- und DDR-Zeit einzuarbeiten. Für die Arbeit mit internationalen Gruppen ist die Fähigkeit zur Kommunikation in englischer Sprache notwendig. Im Büro werden gute EDV-Kenntnisse vorausgesetzt.
Vorstellungskosten können leider nicht erstattet werden. Bewerbungsunterlagen senden wir nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurück. Anderenfalls werden sie bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt und anschließend nach den Vorschriften des Bundesdatenschutzgesetzes vernichtet.
Informationen zur Datenerhebung gemäß Artikel 13 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO): Der PRORA-ZENTRUM e.V. erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und – verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Artikel 6 Abs. 1 Satz 1 Buchstabe b) DSGVO. Werden die personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung gestellt, können Sie nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden. Die Entscheidungsfindung ist entsprechend Art. 22 DSGVO nicht automatisiert. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten über Sie zu beantragen und bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung bzw. bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten fordern.
Ihre aussagefähigen Bewerbungen senden Sie bitte an das PRORA-ZENTRUM.
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