Sehr geehrte Leserin, sehr geehrter Leser,
H-Soz-Kult präsentiert Ihnen wöchentlich eine Auswahl aus dem aktuellen Angebot des Stellenmarkts von zeit.de http://www.zeit.de/jobs/index und academics http://www.academics.de, mit freundlicher Genehmigung des ZEIT-Verlags.
1)
https://www.academics.de/action/av/show?adId=141691
An der Technischen Hochschule Köln am Campus Deutz suchen wir nächstmöglich in Vollzeit (39,83 bzw. 41,00 Stunden/Woche) unbefristet eine/n
Stellv. Leiter/in der Hochschulbibliothek
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(wissenschaftliche/r Bibliothekar/in) Kennziffer B71401/17
Die vollständigen Ausschreibungen und weitere Informationen finden Sie unter http://www.th-koeln.de/stellen. Bitte beachten Sie die jeweilige Bewerbungsfrist.
Wir bieten 1.700 Beschäftigten und 25.000 Studierenden ein inspirierendes Wirkungsumfeld. Mit Technology, Arts and Sciences bringen wir unsere akademische Vielfalt, unsere Interdisziplinarität und unsere Internationalität zum Ausdruck. Mit diesem Anspruch verstehen wir uns in Lehre und Forschung als Modell für die Zukunft. Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Erschienen in DIE ZEIT vom 20.04.2017
2)
https://www.academics.de/action/av/show?adId=141723
Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutsch- lands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in For- schung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Universitätsprofessur (Bes.-Gr. W 2) für „Sozialwissenschaftliche Ostasienstudien mit dem Schwerpunkt Korea“
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Sie ist gleichzeitig am fakultätsübergreifenden Institut für Ostasienwissenschaften (IN-EAST) verankert.
Für die Stelle wird eine international ausgewiesene Sozialwissenschaftlerin oder ein international ausgewiesener Sozialwissenschaftler (Politikwissenschaft, Soziologie oder andere Disziplinen mit starkem sozialwissenschaftlichen Bezug) mit einem Schwerpunkt in den Korea-Studien gesucht.
Es wird Kandidatinnen und Kandidaten der Vorzug gegeben, die einen Beitrag zu den institutionentheoretisch inspirierten Forschungsschwerpunkten des Instituts für Ostasienwissenschaften und der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften leisten können. Hierzu gehören u. a. Forschungen zum institutionellen Wandel in Ostasien sowie inter- und transnationale Fragen zu Ostasien. Die Bereitschaft zur Mitarbeit an der Alliance for Research on East Asia (AREA) Ruhr der Fakultät für Ostasienwissenschaften der Ruhr-Universität Bochum und des IN-EAST wird erwartet. Für Forschung und Lehre werden sehr gute Kenntnisse des Englischen sowie der koreanischen Sprache in Wort und Schrift vorausgesetzt.
In der Lehre ist ein Beitrag zu den verschiedenen ostasienwissenschaftlichen und sozialwissenschaftlichen Studienprogrammen auf BA-, MA- und Promotions-Niveau zu leisten. Von Bewerberinnen und Bewerbern ohne Deutschkenntnisse wird erwartet, dass sie innerhalb der ersten zwei Jahre die Sprache erlernen.
Das Konzept der Ostasienstudien an der Universität Duisburg-Essen verfolgt den Ansatz, die in den Gesellschafts- und Wirtschaftswissenschaften entwickelten Theorie- und Forschungsperspektiven als Leitprinzip in den ostasienbezogenen Studien anzuwenden. Das Institut für Ostasienwissenschaften und die Fakultät für Gesellschaftswissenschaften bieten ein attraktives, international orientiertes Lehr- und Forschungsumfeld mit einer großen Zahl internationaler Kooperationen. Nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle finden sich im Internet: http://www.uni-due.de/in-east/
Erwartet werden Publikationen in referierten Fachzeitschriften sowie Erfahrungen bei der Durchführung selbst eingeworbener, kompetitiver Drittmittelprojekte, insbesondere DFG-geförderter Projekte. Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre – auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen – sind darzulegen.
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://uni-due.de/diversity ). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Unterlagen zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Angaben über bisherige Lehrtätigkeit und Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie über eingeworbene Drittmittel) sind innerhalb von sechs Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige zu richten an den
Dekan der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften der Universität Duisburg- Essen, Herrn Univ.-Prof. Dr. K.-R. Korte, 47048 Duisburg oder per E-Mail an dekanat@gesellschaftswissenschaften.uni-due.de
Informationen über die Fakultät finden Sie unter http://www.uni-due.de/gesellschaftswissenschaften/
http://www.uni-due.de
Erschienen in DIE ZEIT vom 20.04.2017
3)
https://www.academics.de/action/av/show?adId=141716
Die Universität Vechta baut eine zentral gesteuerte Infrastruktur zum Management von Forschungsdaten (FDM) auf. Ausgehend von FDM-Untersuchungen in den Pilotdisziplinen „Umweltwissenschaften“ und „Soziale Arbeit“ werden fachspezifische FDM-Konzepte erarbeitet, auf Nachbardisziplinen ausgeweitet und daraus Schulungsangebote sowie FDM-Regelungen entwickelt.
Im Rahmen dieses Vorhabens ist – vorbehaltlich der Mittelzusage – zum 01.07.2017 befristet auf drei Jahre folgende Projektstelle (Entgeltgruppe E13 TV-L, Vollbeschäftigung) zu besetzen:
Data Scientist „Gesellschaftswissenschaften“
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Nähere Informationen und den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie unter http://www.uni-vechta.de/universitaet/stellenangebote/.
Erschienen in DIE ZEIT vom 20.04.2017
4)
https://www.academics.de/action/av/show?adId=141623
An der Pädagogischen Hochschule Freiburg ist in der Abteilung Geschichte des Instituts für Politik- und Geschichtswissenschaft zum 01.10.2017 eine Stelle als
Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter
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(50 %, bis E 13 TV-L, soweit tarifliche Voraussetzungen erfüllt) Kennziffer 132
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zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 30.09.2018 befristet. Aufgaben: Durchführung fachwissenschaftlicher und fachdidaktischer Lehrveranstaltungen im Fach Geschichte an der PH im Umfang von 8 SWS, Betreuung von Schulpraktika, Übernahme von Verwaltungs-, Prüfungs- und Korrekturaufgaben in der Abteilung. Voraussetzungen: Einschlägiges Hochschulstudium des Faches Geschichte mit überdurchschnittlichem Abschluss, Erfahrungen in der Hochschullehre, Expertise im Bereich Geschichts- und Museumsdidaktik, schulpraktische Kompetenzen, Bereitschaft, hochschulische Lehrerfahrung zu sammeln, Fremdsprachenkenntnisse (Französisch) erwünscht. Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Es gehört zudem zu den strategischen Zielen der Hochschule, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen geeigneter Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen gegenüber männlichen Bewerbern bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 05.05.2017 über unser Bewerbungsportal unter: https://stellenangebote.ph-freiburg.de/Akademische-Mitarbeiterin-Akademischer-Mitarbeiter-im-Inst-de-j132.html?agid=20 Auskünfte zur Stelle erteilt Herr Prof. Dr. Thomas Martin Buck (Tel.: 0761/682405).
Bewerbungsschluss: 05.05.2017
Erschienen auf academics.de am 19.04.2017
5)
https://www.academics.de/action/av/show?adId=141495
Zum 1. Oktober 2017 schreibt die a.r.t.e.s. Graduate School for the Humanities Cologne, die Graduiertenschule der Philosophischen Fakultät der Universität zu Köln
8 „Predoc“-Stipendien zur Promotionsvorbereitung
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in Höhe von 950 € für einen Zeitraum von sechs Monaten aus. Mit den „Predoc“-Stipendien soll Absolventinnen und Absolventen der zeitnahe Übergang zur Promotionsphase an der Philosophischen Fakultät der Universität zu Köln ermöglicht werden. Die Stipendiatinnen und Stipendiaten haben die Möglichkeit, innerhalb eines Semesters ein Promotionsprojekt unter besonderer Berücksichtigung interdisziplinärer Fragestellungen zu entwickeln und zu fokussieren. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.05.2017 (Bewerbungseingang) an: a.r.t.e.s. Graduate School for the Humanities Cologne Universität zu Köln Dr. Artemis Klidis-Honecker Albertus-Magnus-Platz 50923 Köln a.r.t.e.s. Weitere Informationen zu a.r.t.e.s. und zum Bewerbungsverfahren unter: http://www.artes.uni-koeln.de
Bewerbungsschluss: 19.05.2017
Erschienen auf academics.de am 18.04.2017
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