Die Promotionsmöglichkeit kann – abhängig vom Vorhaben – über ein Stipendium (€ 1.450,- monatlich inkl. Büchergeld, Laufzeit 2 Jahre mit Option der einjährigen Verlängerung) oder als „Lübecker Modell“ in Kombination mit einem Einsatz an einer der beteiligten Kultureinrichtungen (befristet für 1 Jahr, Option der dreijährigen Verlängerung) genutzt werden. Im Rahmen des Lübecker Modells erfolgt die Beschäftigung über die Universität zu Lübeck, die Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der Tarifautomatik bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 13 TV-L. Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten. Die regelmäßige durchschnittliche monatliche Arbeitszeit beträgt 50 Prozent der Vollbeschäftigung (derzeit 38,7 Stunden pro Woche).
Im ZKFL haben sich Institute der Universität zu Lübeck mit Kultureinrichtungen der Hansestadt Lübeck zusammengeschlossen, um die in Lübeck vorhandenen Potenziale im Bereich der Kulturwissenschaften zu bündeln und gezielt Forschungsprojekte zu kultur-, medien-, geistes-, natur- und sozialwissenschaftlichen Themen zu initiieren. Seit 2018 kooperiert das ZKFL dabei auch mit der Musikhochschule Lübeck (MHL).
Bei der jetzt erfolgenden Ausschreibung soll ein thematischer Schwerpunkt bei der Förderung von Projekten zur Digitalisierung von Ausstellungen, Sammlungen sowie Kulturgütern im urbanen Raum liegen. Daneben können auch Projekte mit besonderem Bezug zu Lübeck bzw. den hier angesiedelten Forschungsbereichen gefördert werden.
Gesucht werden Forschungsvorhaben zu folgenden Themenbereichen:
- Digitalisierung und Kultur
- Epistemologie und Ethik der Medizin, Psychologie, Lebenswissenschaften und Technik
- Kultur- und Zeitgeschichte Lübecks von der Hansezeit bis zur Gegenwart (insbesondere bezogen auf die Lübecker Archive und Sammlungen)
- Musikwissenschaft (insbesondere bezogen auf die Lübecker Sammlungen)
Die Promotionen sollen entweder an der Musikhochschule Lübeck oder in enger Auseinandersetzung mit den Sammlungen und thematischen Bezügen einer der Mitgliedseinrichtungen des ZKFL entstehen. Neben einem regelmäßigen Forschungskolloquium umfasst die Förderung u.a. Methoden-Workshops und themenspezifische Fachtagungen. Dazu ist die Kooperation mit weiteren Universitäten und wissenschaftlichen Einrichtungen vorgesehen.
Für die Auswahl der zu fördernden Forschungsvorhaben ist eine persönliche Projektvorstellung Ende Oktober / Anfang November 2020 vorgesehen.
Informationen über die Forschungsaktivitäten bzw. Sammlungsschwerpunkte der Mitgliedseinrichtungen sowie nähere Hinweise über mögliche Forschungsthemen finden Sie unter www.zkfl.de/stipendien2021 bzw. www.mh-luebeck.de/de/forschung/wissenschaft/ .
Wir fordern InteressentInnen ausdrücklich auf, bereits im Vorfeld einer Bewerbung mit der Einrichtung, an der das Vorhaben durchgeführt werden soll, über die AnsprechpartnerInnen oder die Sprecher des ZKFL Kontakt aufzunehmen.
Die Universität zu Lübeck versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Als Bewerberin oder Bewerber mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Person berücksichtigen wir Sie bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Bewerbungen mit einem aussagekräftigen Exposé von 5–10 Seiten sowie Zeugnissen und Lebenslauf richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 1040/20 bis spätestens 30.09.2020 (Eingangsdatum) zusammengefasst in einer PDF-Datei an: sekretariat@zkfl.uni-luebeck.de
Universität zu Lübeck – Die Präsidentin – Dezernat Personal
Ratzeburger Allee 160, 23562 Lübeck