Public History ist zum einen eine Subdisziplin der Geschichtswissenschaft, sowohl grundlagen- als auch anwendungswissenschaftlich orientiert, die sich theoretisch, empirisch und pragmatisch vergangenen und gegenwärtigen gesellschaftlichen Verwendungszusammenhängen von Vergangenheitsbezügen widmet. Zum anderen bezeichnet Public History den Gegenstand dieser historischen Subdisziplin: vergangenheitsbezogene Identitätsdiskurse aller Art von Materialität, Medialität und Funktionalität.
Mehr Informationen hier: https://fakzen-thks.univie.ac.at/ueber-uns/public-history/
DAUER der Befristung: 6 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
IHRE AUFGABEN:
Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre und Administration, dies beinhaltet:
- Auf- bzw. Ausbau eines selbstständigen Lehr- und Forschungsprofils
- Vorbereitung / Fertigstellung einer (publikationsreifen) Habilitation
- Mitwirkung in Forschungsprojekten
- Mitwirkung bei internationalen Publikationsprojekten (insbesondere in der Redaktion von Public History Weekly. The Open Peer Review Journal)
- Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
- Mitwirkung an Projektbeantragungen und Drittmitteleinwerbungen
- selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen, Prüfungstätigkeit
- Studierendenbetreuung
- Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung
- Mitwirkung in der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes geschichts- oder kulturwissenschaftliches Doktoratsstudium/PhD
- Publikationen und/oder Aktivitäten zu Problemen der Public History (in einem weiten Sinne)
- Publikationen und/oder Aktivitäten im Bereich der Digital History
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Für nicht-deutschprachige Bewerber:innen: Bereitschaft und Interesse, Deutsch zu lernen
- Forschungsinteressen im Bereich des Professurschwerpunkts
- Freude am selbstständigen Arbeiten und Teamfähigkeit
- Freude an Lektüre und Debatte
sehr willkommen sind:
- Universitäre Lehrerfahrung
- Verständnis von und Interesse an kulturanthropologischen Fragestellungen und Methoden
- Erfahrungen in Wissenschaftsmanagement und der Akquise von Drittmitteln
- Kenntnis universitärer Strukturen und Abläufe
- Erfahrung in internationalen Projektkooperationen
IHRE BEWERBUNG:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 12176, welche Sie bis zum 30.09.2021 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Fally, Johanna +43-1-4277-67101.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.