Hauptaufgaben:
- Dissertation im Bereich Alte Geschichte
- Eigene Forschung
- Organisationsaufgaben im Rahmen des Doktoratskollegs „Entangled Antiquities“
- Wissenschaftliche Publikationen, Mithilfe in der Erarbeitung von Drittmittelanträgen sowie von Tagungen und Workshops
- Aus- und Weiterbildung (Teilnahme an Tagungen, Fortbildungen)
- Administrative Aufgaben
- Lehre bei Bedarf
Erforderliche Qualifikation:
- Mit ausgezeichnetem Erfolg abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der (Alten) Geschichte oder gleich zu wertende Qualifikation; grundsätzliches Verständnis historischer Fragestellungen mit besonderer Berücksichtigung von Forschungen zu antiken Raumvorstellungen (mental maps) an der Schnittstelle zwischen Alter Geschichte und Altem Orient; Studienleistungen in Alter Geschichte und Altorientalistik; Latein, Altgriechisch und Akkadisch Kenntnisse wünschenswert
- Teamfähigkeit: hohe Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit; kreative Problemlösungskompetenz; Selbstständigkeit; Diskussionsbereitschaft
- Bitte legen Sie der Bewerbung schriftliche Überlegungen zu Ihrem Dissertationsvorhaben bei (max. 5 Seiten)
Stellenprofil:
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/universitaet/profile-wiss-personal/dissertationsstellen.html
Entlohnung:
Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 2.229 / Monat (14 mal, Stand 2021) vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 30.09.2021.
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.