Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Abstimmung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Maßnahmenkatalogs „Internationalisierung“ des FB Architektur
- Monitoring und Umsetzungsdokumentation der Maßnahmen
- Kontaktpflege zu internationalen Partnerhochschulen und Etablierung neuer Partnerschaften
- Unterstützung der Internationalisierung der Lehre
- Unterstützung von Auslandsaufenthalten von Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden im Rahmen von FH-, Erasmus-, DAAD- und ähnlichen Programmen
- Information und Begleitung von internationalen Gästen des Fachbereichs im Sinne einer gelebten Willkommenskultur
- inhaltliche Betreuung der englischen Fachbereichs-Webseiten und der Öffentlichkeitsarbeit in Bezug auf die internationalen FB-Kontakte
- regelmäßige Teilnahme an FH Gremien und aktive Vernetzung zum Thema Internationalisierung
- Planung und Umsetzungskoordination der Fachbereichs-Aktivitäten zur Internationalen Woche
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur, Interkulturelle Kommunikation, Interkulturelle Pädagogik oder einer verwandten Disziplin
- Nachweis sehr guter Englisch- (C1) und Deutschkenntnisse (C2); weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
- eigene Auslandserfahrung (z.B. durch eigenen Studiums-/Praktikums-/Arbeitsaufenthalt)
- Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement
- sicherer Umgang mit MS Office Programmen
- wünschenswert sind einschlägige Berufserfahrung im Hochschulkontext oder in internationalen Organisationen
Wir freuen uns auf eine aufgeschlossene, wissbegierige und engagierte Persönlichkeit mit einem Gespür für das Wesentliche und einem Blick über den Tellerrand.
Wir als Arbeitgeberin
- bieten – die Vorteile des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- fördern – die Anwendung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, Telearbeit/Home Office sowie durch die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements
- gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund
Die Bewerbung geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des Paragraph 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders.