Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit an einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Großstadt am Meer.
An der Philosophischen Fakultät, Heinrich-Schliemann-Institut für Altertumswissenschaften, Lehrstuhl für Alte Geschichte, besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum 01.04.2023 die folgende Stelle:
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
mit Dienstleistungen überwiegend in der Lehre
EG 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung, 40 Stunden/Woche, unbefristet
Aufgabengebiet
- wissenschaftliche Lehre im Umfang von 14 SWS in Form von Seminaren, Übungen und Grundkursen auf dem Gebiet der Alten Geschichte in ihrer ganzen Breite, wobei das forschungsbasierte Vermitteln von Fachwissen und Fertigkeiten an Studierende im Mittelpunkt steht und die Studierenden durch den wissenschaftlichen Zuschnitt der Lehre vor allem angeleitet werden sollen, eigenständig zu arbeiten.
- Konzeption und Vorbereitung sowie Abnahme und Korrektur von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden
- Unterstützung bei wissenschaftsorganisatorischen Aufgaben des Lehrstuhls für Alte Geschichte (v. a. Studienorganisation, Studienberatung, Öffentlichkeitsarbeit)
Einstellungsvoraussetzungen
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss in Geschichte, Alter Geschichte oder Altertumswissenschaften) mit sehr guter Promotion in Alter Geschichte
- Latinum und Graecum
- mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrungen an Universitäten, vor allem in Hinblick auf althistorische Lehre
- sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Offenheit zur interdisziplinären Kooperation
Wir bieten
- Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern, dieses vertreten durch die Universität Rostock
- Vergütung mit Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
- eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
- 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung; zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Familienbüro oder unser Gesundheitsmanagement URgesund
- Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, IT-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung
- Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Hochschulsports
Wir als Arbeitgeber
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.
Formale Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Auf Wunsch kann der Personalrat zum Auswahlverfahren hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 15. Oktober 2022. Erforderlich ist die Einreichung eines 2 Seiten umfassenden Lehrkonzepts.
Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen und alle geforderten Unterlagen enthalten.
Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
Lehrstuhl Alte Geschichte: Prof. Dr. Henning Börm (henning.boerm@uni-rostock.de)
Personalservice: Beatrice Gutzmer (Tel. 0381 / 498-1277)