Kennzahl der Ausschreibung: 14047
Die 2016 gegründete Professur für Digital Humanities am Institut für Geschichte der Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät ist aktuell mit Prof. Tara Andrews besetzt. Zusammen mit dem Netzwerk Data Science an der Universität war die Professur an der Begründung einer Reihe innovativer, miteinander verbundener Masterstudien (Digital Humanities, Data Science und Business Analytics) beteiligt.
Unser Forschungsprogramm konzentriert sich auf die Art und Weise, wie digitale Werkzeuge und Methoden die Geschichtswissenschaften unterstützen und voranbringen können. Als Universitätsassistent:in (praedoc) haben Sie Gelegenheit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, neue Wege in der Anwendung digitaler Methoden für die Geschichtsforschung zu beschreiten und diese Methoden an Studierende durch Lehre weiterzugeben.
Die Ausschreibung erfolgt für vier Jahre, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt vier Jahre verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.
- Dauer der Befristung: 4 Jahr/e
- Beschäftigungsausmaß: 30 Stunden/Woche.
- Einstufung gemäß Kollektivvertrag: Paragraph 48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc) (2.457,00 EUR brutto Anfangsgehalt). Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen
Ihre Aufgaben:
Selbstständige Abhaltung von relevanten Lehrveranstaltungen (1,5 bis 3 SWS je nach Einstufung), Mitarbeit in Forschung, Lehre und administrativen Angelegenheiten, (inter-)nationale Publikations- und Forschungstätigkeit, Mitwirkung bei Konferenz- und Tagungsorganisation sowie an anderen wissenschaftsorganisatorischen und publizistischen Aktivitäten, Prüfungstätigkeit und Studierendenbetreuung. Der Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12 bis 18 Monate im Rahmen des Forschungsprogramms der Digital Humanities wird erwartet.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Magisterstudium/Masterstudium aus dem Bereich der Digital Humanities bzw. Geschichtswissenschaften, vorzugsweise mit Fokus auf Sozialnetzwerkanalyse in den Geschichtswissenschaften
- hervorragende EDV-Kenntnisse einschließlich Erfahrungen in digitalen Methoden für den Geisteswissenschaften, z.B. (eine oder mehrere):
- Erfahrung mit Programmierung in Python bzw. R in den Geisteswissenschaften
- Erfahrung mit Sammeln und Modellierung historischer Personendaten
- Hervorragende Kenntnis von Werkzeugen für Netzwerkanalyse, z.B. networkx, Gephi, NodeGoat
- Erfahrung mit Webvisualisierung-Frameworks z.B. d3
- Dissertationsvorhaben in einem der Digitalen Geisteswissenschaften relevanten Bereich und innerhalb der Betreuungsmöglichkeiten der Universitätsprofessorin für digitale Geisteswissenschaften
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit sowohl lokal als auch mit Fernkolleg:innen
Ihre Bewerbung:
Einzureichende Unterlagen:
- Motivationsschreiben
- wissenschaftlicher Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse bzw. Referenzenliste (zwei bis drei Namen)
- Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden)
- Kurzkonzept für ein Dissertationsprojekt
- Abschlusszeugnisse
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 14047, welche Sie bis zum 10. April 2023 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Andrews, Tara (tara.andrews@univie.ac.at)
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.