Universitätsprofessur (m/w/d) "Außereuropäische Geschichte" (Univ. Duisburg-Essen)

Universitätsprofessur für „Außereuropäische Geschichte“ (m/w/d) (Univ. Duisburg-Essen)

Employer
Universität Duisburg-Essen
Zipcode
45141
Place of work
Essen
Country
Germany
From - Until
01.04.2025 -
Deadline
07.10.2024
By
Sonja Richter, Historisches Institut, Universität Duisburg-Essen

Universitätsprofessur (m/w/d) "Außereuropäische Geschichte" (Univ. Duisburg-Essen)

Gesucht wird eine in der Forschung ausgewiesene Persönlichkeit, die die außereuropäische Geschichte in der Neuzeit in Forschung und Lehre auf innovative Weise vertritt. Erwartet werden eine einschlägige Expertise in einer Weltregion außerhalb Europas und die Bereitschaft und Fähigkeit zur epochenübergreifenden und verflechtungsgeschichtlichen Forschung und Zusammenarbeit. Willkommen sind Schwerpunkte in der inter- bzw. transkulturellen Geschichte, der Umweltgeschichte und/oder der Wissensgeschichte. Universitätsprofessur (Bes.-Gr. W2 LBesO W – mit Tenure Track nach 3 Jahren nach W3)

Professorship "Extra-European History" (Univ. Duisburg-Essen)

The position seeks an individual with a proven track record in research who represents the field of Extra-European History in modern times through innovative research and teaching. Relevant expertise in a world region outside of Europe is expected, as well as a willingness and ability to engage in cross-epochal and entangled-history research and scholarly collaboration. Specializations in the history of knowledge, environmental history, and/or trans- or intercultural history are welcome. (salary class W2 LBesO W – with Tenure-Track Process to W3 after 3 years)

Universitätsprofessur für „Außereuropäische Geschichte“ (m/w/d) (Univ. Duisburg-Essen)

Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 12 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Geisteswissenschaften am Historischen Institut zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Universitätsprofessur (Bes.-Gr. W2 LBesO W – mit Tenure Track nach 3 Jahren nach W3) für „Außereuropäische Geschichte“ (m/w/d) zu besetzen.

Gesucht wird eine in der Forschung ausgewiesene Persönlichkeit, die die außereuropäische Geschichte in der Neuzeit in Forschung und Lehre auf innovative Weise vertritt. Erwartet werden eine einschlägige Expertise in einer Weltregion außerhalb Europas und die Bereitschaft und Fähigkeit zur epochenübergreifenden und verflechtungsgeschichtlichen Forschung und Zusammenarbeit. Willkommen sind Schwerpunkte in der inter- bzw. transkulturellen Geschichte, der Umweltgeschichte und/oder der Wissensgeschichte.

Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung sowie die besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Erwartet werden darüber hinaus zusätzliche herausragende fachlich einschlägige wissenschaftliche Leistungen, die im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation bzw. einer vergleichbaren Qualifikation erbracht worden sind.

Erwartet werden Veröffentlichungen in hochrangigen, referierten Publikationsorganen sowie Erfahrungen bei der Durchführung selbst eingeworbener, kompetitiver Drittmittelprojekte, vorzugsweise DFG-geförderter Projekte und die Bereitschaft zur Mitarbeit in laufenden und künftigen (Drittmittel-)Projekten sowie zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit dem Kulturwissenschaftlichen Institut (KWI) und den Instituten der Universität und der Universitätsallianz Ruhr. Die Universität Duisburg-Essen legt besonderen Wert auf die Qualität der Lehre. Didaktische Vorstellungen zur Lehre – auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen – sind darzulegen. In der Lehre wirkt die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber in allen Studiengängen im Fach Geschichte mit, insbesondere am 2-Fach-Masterstudiengang „Geschichtspraxis interkulturell“. Das Historische Institut betrachtet die vielfältigen Ansätze der Digitalisierung als Querschnittaufgabe und begrüßt die Berücksichtigung und Weiterentwicklung dieser Aspekte in Forschung und Lehre.

Erwartet werden Deutschkenntnisse auf dem Niveau von C1; wenn diese nicht vorliegen, sollen sie in der Regel innerhalb von zwei Jahren nach der Berufung erworben werden.

Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. www.uni-due.de/diversity/). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Als Ansprechpartnerin steht die Gleichstellungsbeauftragte der Fakultät unter gleichstellung-geiwi@uni-due.de zur Verfügung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der
Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum 07.10.2024 zu richten an den Dekan der Fakultät für Geisteswissenschaften der Universität Duisburg-Essen, Herrn Univ.-Prof. Dr. Dirk Hartmann, bewerbungen-geiwi@uni-due.de .

Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für Geisteswissenschaften finden Sie unter
https://www.uni-due.de/geisteswissenschaften/
https://www.uni-due.de/geschichte/

Professorship for „Extra-European History“ (Univ. Duisburg-Essen)

We are one of the youngest universities in Germany and think in terms of possibilities, not limitations. In the heart of the Ruhr region, we develop ideas of the future at our 12 faculties. We are strong in research and teaching, live diversity, support potential and are highly committed to an educational equality that has earned this name.
The University of Duisburg-Essen (Campus Essen), Faculty of Humanities, Department of History, offers the following position to be filled as soon as possible:

Professorship for „Extra-European History“
(salary class W2 LBesO W – with Tenure-Track Process to W3 after 3 years)

The position seeks an individual with a proven track record in research who represents the field of Extra-European History in modern times through innovative research and teaching. Relevant expertise in a world region outside of Europe is expected, as well as a willingness and ability to engage in cross-epochal and entangled-history research and scholarly collaboration. Specializations in the history of knowledge, environmental history, and/or trans- or intercultural history are welcome.

Requirements for employment include a university degree, proven teaching skills and experience, and excellent research skills, as evidenced by a high-quality doctorate. In addition, an outstanding international scholarly record in the relevant field of the professorship is expected, which has been achieved within the framework of a junior/assistant professorship, a habilitation/”second book” or a comparable qualification.

High-quality peer-reviewed publications, international experience as well as experience in the acquisition and direction of competitive third-party funded projects, preferably with EU- or DFG-funding, are expected. The readiness to engage in current and future (third-party funded) projects as well as in interdisciplinary collaboration with the Institute for Advanced Study in the Humanities (Kulturwissenschaftliches Institut – KWI) and the Institutes of the University of Duisburg-Essen and the University Alliance Ruhr is also expected. The University of Duisburg-Essen attaches particular importance to the quality of teaching. Teaching concepts that also take into account the profile of the University of Duisburg-Essen must be exhibited. In teaching, the successful candidate is expected to participate in all teaching programs offered by the Department of History. The Department of History also regards digitalization as a priority and favors the implementation and further development of these aspects in research and teaching.
German language skills at level C1 are expected. If these are not met, they should generally be acquired within two years of the appointment.
The hiring requirements comply with § 36 of the Higher Education Act of North Rhine-Westphalia (HG).
The University of Duisburg-Essen promotes the diversity of its members (cf. www.uni-due.de/diversity/). It strives to increase the percentage of women in its academic staff and therefore emphatically invites qualified women to apply. The faculty’s gender equality officer is available as the contact person at gleichstellung-geiwi@uni-due.de. In case of equal qualifications, female candidates will be considered with preference (Equal Opportunities Act). As per § 2 Sect. 3 SGB IX, applications by candidates with a disability or equivalent status are especially welcome.
Applications including the usual documents (CV documenting the candidate’s academic and professional development, a list of publications, copies of relevant documents and certificates, an exposé of the applicant’s research profile with reference to its relevance for the University of Duisburg-Essen, a list of courses taught and a teaching philosophy and concept that takes into account the profile of the University of Duisburg-Essen, an enumeration of experience in academic self-administration and a list of successful external grant applications) are to be submitted via mail by 07 October 2024 at the latest to the Dean of the Faculty of Humanities, Prof. Dr. Dirk Hartmann, bewerbungen-geiwi@uni-due.de .
Further information on the position, its integration into the University of Duisburg-Essen and the Faculty of Humanities can be found at:
https://www.uni-due.de/geisteswissenschaften/
https://www.uni-due.de/geschichte/

Contact (announcement)

Dekan der Fakultät für Geisteswissenschaften der Universität Duisburg-Essen
Univ.-Prof. Dr. Dirk Hartmann
bewerbungen-geiwi@uni-due.de

https://www.uni-due.de/geisteswissenschaften/professurausschreibung
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