Vergütung
Entgeltgruppe 13 TVöD Bund
Ihre Aufgaben
- systematische Provenienzforschung zu den archäologischen Sammlungsbeständen der Staatlichen Museen zu Berlin inkl. Kategorisieren nach Verdachtsmomenten von unrechtmäßigem Entzug und Tiefenrecherche zu einzelnen Objekten
- wissenschaftliches Dokumentieren der Ergebnisse und Verfassen von Dossiers
- Initiieren und Durchführen von (inter-)nationalen Forschungsprojekten im Bereich der Provenienzforschung und Drittmittelakquise
- Aufbau von Kooperationen und Zusammenarbeit mit Partner:innen in den Herkunftsländern
- Planen und Umsetzen von öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen wie Veranstaltungen, Führungen und Vorträgen
Ihr Profil
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister/Magistra, Diplom univ. oder gleichwertiger Studienabschluss) im Fach Archäologie, Geschichte oder Provenienzforschung und Geschichte des Sammelns oder einem verwandten Fach
- einschlägige Erfahrungen in der Provenienzforschung zu archäologischen Objekten, vorzugsweise im Museum, v.a. zu NS-verfolgungsbedingt entzogenem Kulturgut, Objekten aus kolonialen Kontexten und illegalem Handel nach 1970
- Erfahrung in Konzeption, Organisation und Durchführung von mehrjährigen Forschungsprojekten im Bereich der Provenienzforschung
- Erfahrung mit Archivrecherchen und Lesekenntnisse der altdeutschen Schrift
Erwünscht
- Promotion und/oder Museumsvolontariat
- Erfahrung mit dem Museumsdokumentationssystem MuseumPlus bzw. RIA
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und gute Kenntnisse einer weiteren, für den Bereich relevanten Fremdsprache
- hohes Maß an politischer Sensibilität und hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz
Wir bieten Ihnen
- Mitarbeit in der größten Kultureinrichtung Deutschlands und einer der bedeutendsten weltweit
- einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in zentraler Lage Berlins, mit guter Verkehrsanbindung
- vielseitige Aufgaben mit großen Gestaltungsspielräumen
- ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem kooperativen und aufgeschlossenen Team
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, attraktive Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Jobticket (Deutschland-Ticket) mit monatlicher Arbeitgeberbeteiligung
- Zuschuss von jährlich 100€ zu Angeboten der Gesundheitsförderung
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir fördern und begrüßen
- aktiv eine Kultur der Wertschätzung
- Chancengerechtigkeit und Vielfalt
- Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung,
sexueller Identität
- Bewerbungen von Black, Indigenous and People of Color sowie Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte
- Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden
Fragen zum Aufgabengebiet
Dr. Petra Winter
+49 30 / 266 - 42 5700
p.winter@smb.spk-berlin.de
Fragen zum Bewerbungsverfahren
Monique Cziha
+49 30 / 266 - 41 1630
Ihre Bewerbung enthält
- Angabe der Kennziffer: SMB-ZA-3-2024
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Prüfungszeugnisse bzw. Urkunden
- Arbeitszeugnisse