0,65 Wiss. Mitarb. (w/m/d) „Strukturwandel des Eigentums“ (Univ. Erfurt)

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TV-L (65 %)

Arbeitgeber
Universität Erfurt, Historisches Seminar
PLZ
99089
Ort
Erfurt
Land
Deutschland
Bewerbungsschluss
04.02.2025
Von
Felix Krämer, Historisches Seminar, Universität Erfurt

0,65 Wiss. Mitarb. (w/m/d) „Strukturwandel des Eigentums“ (Univ. Erfurt)

Im Rahmen des Sonderforschungsbereichs (SFB) Transregio 294 „Strukturwandel des Eigentums“ der Universitäten Jena und Erfurt ist am Historischen Seminar der Universität Erfurt im Junior Research Team 5 „Privatschulden und Eigentumsbildung im Kontext historischer Umbrüche in Deutschland und den USA“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im Umfang von 26 Wochenstunden zu besetzen, Gehaltskategorie TV-L E13

0,65 Research Assistant, Structural Transformation of Property (Univ. Erfurt)

At the Collaborative Research Centre (SFB) Transregio 294 “The Structural Transformation of Property”, which is hosted at the Universities of Jena and Erfurt, within the Junior Research Team 5 on “Private debt and property formation in the context of historical upheavals in Germany and the USA” the following position with 26 hours per week is available as soon as possible. Pay category E 13 TV-L (65 %)

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TV-L (65 %)

Aufgabengebiet

- Mitarbeit an den Forschungsaufgaben, sowie der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen des interdisziplinären SFB „Strukturwandel des Eigentums“ (https://www.sfb294-eigentum.de/de/)
- Mitarbeit im Junior Research Team 5 „Privatschulden und Eigentumsbildung im Kontext historischer Umbrüche in Deutschland und den USA“. Bearbeitung des Teilaspekts von Schulden und Wohneigentum in den USA.
- wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion im Rahmen des SFB 294/Transregio „Strukturwandel des Eigentums“ und an der Philosophischen Fakultät der Universität Erfurt)

Was wir erwarten

- hervorragend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf MA-Niveau in Geschichte, Kulturwissenschaften, Wirtschaftsgeschichte oder angrenzender Disziplinen
- vertiefte Kenntnisse der nordamerikanischen oder transatlantischen Geschichte des 20. und 21. Jahrhunderts
- internationale Erfahrungen, möglichst nachgewiesen durch einen längeren Auslandsaufenthalt (Auslandsstudium/-praktikum)
- sehr gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

Die Universität Erfurt fördert die Vereinbarkeit von Karriere und Familie/Privatleben und unterstützt flexible Arbeitszeiten. Für wissenschaftliche Beschäftigte bietet sie im Rahmen der akademischen Personalentwicklung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coachings und Mentoring an (https://www.uni-erfurt.de/go/akademische-pke). Außerdem bestehen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements eine Reihe von Gesundheits- und Präventionsangeboten.

Anmerkungen

Die Stelle ist entsprechend der Laufzeit des Projekts bis zum 31.12.2028 befristet.

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen, die die Voraussetzungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes erfüllen. Es gelten die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen nach § 91 Abs. 5 Thüringer Hochschulgesetz.

Wenn Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, ist es erforderlich, dass Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) eine Zeugnisbewertung beantragen. Wir empfehlen Ihnen, die entsprechende Bescheinigung bereits Ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen. Sie können diese Bescheinigung aber auch zu einem späteren Zeitpunkt des Verfahrens nachreichen. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um einen kostenpflichtigen Service der ZAB handelt. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.

Die Universität Erfurt versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen. Die Universität Erfurt hat das Audit „Vielfalt gestalten“ erfolgreich durchlaufen, ist als „familiengerechte hochschule“ auditiert und hat im Professorinnenprogramm III des Bundes und der Länder das Prädikat „Gleichstellung ausgezeichnet“ erhalten. Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt ein-gestellt.

Fragen des Eigentums sind grundsätzlich von Ungleichheitsverhältnissen geprägt. Vor diesem Hintergrund strebt der SFB eine diverse Zusammensetzung seiner Mitarbeiter:innen an. Spezifische Erfahrungen von Menschen mit ostdeutschem oder nicht-akademischem Hintergrund, mit Rassismus- und Migrationserfahrung und unterschiedlichen Geschlechtern erweitern dabei die Perspektiven auf den Forschungsgegenstand. Bewerbungen von in der Wissenschaft unterrepräsentierte Gruppen sind vor diesem Hintergrund ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen zum SFB finden Sie auf folgender Seite: https://www.sfb294-eigentum.de/de/

Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an PD Dr. Felix Krämer (E-Mail: felix.kraemer@uni-erfurt.de).

Bewerbung/Frist

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, ggf. Verzeichnis der Veröffentlichungen und universitären Lehrveranstaltungen) senden Sie bitte ausschließlich online bis zum 04.02.2025 über das Bewerbungs-managementsystem der Universität Erfurt: https://jobs.uni-erfurt.de/de/jobposting/7abe859bcc6218eadc1fc85b377fa8e164cf18160/apply

Research Assistant (f/m/d) pay category E 13 TV-L (65 %)

Area of Responsibility

- participation in the research tasks, as well as the preparation and implementation of workshops and events of the interdisciplinary CRC “Structural Change of Property” (https://www.sfb294-eigentum.de/en)
- Contribution to Junior Research Team 5 “Private debt and property formation in the context of historical upheavals in Germany and the USA”. Working on the subaspect of debt and homeownership in US history.
- further academic qualification (doctorate within the framework of the SFB 294/Transregio “Structural Change of Property” and at the Philosophical Faculty at Erfurt University (https://www.uni-erfurt.de/en/philosophische-fakultaet/seminare-professuren/historisches-seminar)

What we expect

- excellent academic degree at MA level in history, cultural studies, economic his-tory or related disciplines
- indepth knowledge of North American or transatlantic history of the 20th and 21st centuries
- international experience, preferably proven by a longer stay abroad (study/intern-ship abroad)
- very good knowledge of English

What we offer

The University of Erfurt promotes the compatibility of career and family/private life and supports flexible working hours. For academic staff, it offers a wide range of further training opportunities as well as coaching and mentoring as part of academic staff de-velopment (https://www.uni-erfurt.de/go/akademische-pke). In addition, there are a number of health and prevention offers as part of the company health management programme.

Comments/Remarks

The German version of this job advertisement alone shall be legally binding.

The position is limited until 31.12.2028 according to the duration of the project.

The advertisement is addressed to applicants who fulfill the requirements of the German Act on Temporary Scientific Contracts (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). The general requirements for employment according to § 91 section 5 Thuringian Higher Education Act (Thüringer Hochschulgesetz) apply.

If you have a foreign university degree, it is necessary that you apply for a certificate application at the Central Office for Foreign Education (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen, ZAB). We recommend that you attach the corresponding certificate to your application documents, but you can also provide this certificate at a later stage of the process. Please note that this is a chargeable service provided by the ZAB. For more information, please visit https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.

The University of Erfurt sees itself as an openminded employer that values diversity. It is committed to diversity and gender equality and welcomes applications that contribute to this. The University of Erfurt has successfully passed the "shaping diversity" audit, has been audited as a "family-friendly university" and has received the rating "equality excellent" in the female professor programme III of the federal and state governments. Severely disabled persons and those with equal status are given preference in the case of equal suitability, professional performance, and ability.

Issues of property are fundamentally characterized by inequality. Against this back-ground, the SFB strives for a diversity of its staff. Specific experiences of people with an East German or non-academic background, with experience of racism and migration and different genders broaden the perspectives on the research subject. Against this background, we expressly encourage underrepresented groups in science to apply. Further information on the SFB can be found on the following page: https://www.sfb294-eigentum.de/en

For questions regarding content, please contact PD Dr. Felix Krämer (e-mail: felix.kra-emer@uni-erfurt.de).

Application and Deadline

Please send your application with informative documents (cover letter, curriculum vi-tae, copies of certificates, list of publications and university courses, if applicable) exclusively online by 04 February 2025 via the application management system of the Uni-versity of Erfurt: https://jobs.uni-erfurt.de/en/jobposting/bfef7a7cfa5408b4806676ddb21abfddf80dd4560/apply

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