Das Jüdische Museum Berlin gehört seit seiner Eröffnung 2001 zu den herausragenden Institutionen in der europäischen Museumslandschaft. Mit seinen Ausstellungen und seiner Sammlung, den Veranstaltungen und der pädagogischen Arbeit ist das Museum ein lebendiger Ort der Reflexion über jüdische Geschichte und Kultur in Deutschland. Seine 2012 gegründete Akademie widmet sich aktuellen gesellschaftspolitischen Themen.
Das Jüdische Museum Berlin
- bundesunmittelbare Stiftung des öffentlichen Rechts -
sucht zum 1. Dezember 2015
eine Leiterin / einen Leiter für den digitalen Fachbereich
Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund), zunächst befristet auf 2 Jahre (Führung auf Probe)
mit der Option der anschließenden Entfristung.
Kennziffer 22/2015
Aufgaben
Der/die Stelleninhaber/in ist direkt der Programmdirektorin unterstellt und verantwortlich für die Planung, Steuerung und Koordination des digitalen Wandels am Jüdischen Museum Berlin. Das umfasst im Einzelnen:
- Wissenschaftliche Konzeption einer bereichsübergreifenden digitalen Strategie
- Weiterentwicklung der Online-Strategie und Steuerung der Umsetzung auf verschiedenen Plattformen
- Planung, wissenschaftliche Konzeption und Koordination von digitalen Anwendungen in Ausstellungen
- Mitarbeit an einer bereichsübergreifenden digitalen Langzeitarchivierungsstrategie
- Aufbau von Kooperationen mit internationalen kulturellen, wissenschaftlichen und fachspezifischen Einrichtungen
- Führung des Bereichsteams (u.a. wissenschaftliche Mitarbeiter/innen, Volontäre/innen)
- Gesamtverantwortung für das Budget (Planung und Kontrolle)
Anforderungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Geistes- oder Sozialwissenschaften (Magister, Master) mit einer nachgewiesenen Zusatzqualifikation im Bereich des digitalen Projektmanagements oder in der Informatik (Diplom, Master)
- Langjährige Leitungserfahrung und ausgewiesene Sozial- und Führungskompetenzen
- Mehrjährige Arbeitserfahrung in einem Unternehmen, einer öffentlichen Einrichtungen oder einer Nichtregierungsorganisation auf dem Gebiet der Informationsgesellschaft
- Herausragende Erfahrungen auf dem Gebiet der Planung, Steuerung und Koordination von digitalen Anwendungen und Projekten
- Ausgewiesene Redaktionserfahrung und besonderes Sprachgefühl
- Kenntnisse in der Arbeit mit Content Management Systemen, Datenbanken, Bildbearbeitungs-, Film- und Audioschnittprogrammen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikations- und Organisationstalent, Verant-wortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Wünschenswert: Kenntnisse der jüdischen Geschichte und Kultur in Deutschland
Die Stiftung Jüdisches Museum Berlin gewährleistet die Gleichstellung von Frauen und Männern nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind, gern auch in elektronischer Form, unter Angabe der Kennziffer 22/2015 bis zum 14. September 2015 (zur Wahrung der Frist gilt der interne Eingangsstempel) zu richten an:
Stiftung Jüdisches Museum Berlin, Personalstelle, Frau Vathke, Lindenstraße 9-14,10969 Ber-lin, E-Mail: personalbereich@jmberlin.de.
Wir machen darauf aufmerksam, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Es wird darum gebeten, ausschließlich Kopien einzureichen und auf das Übersenden von Bewerbungsmappen zu verzichten. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von zwei Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.
Nähere Auskünfte zur Tätigkeit erteilt Ihnen Frau Dr. Wenzel unter der Rufnummer +49(0)30 25993308. Rückfragen zum Verfahren richten Sie bitte an Frau Vathke unter der Rufnummer +49(0)30 25993575.