Die Professur für Zeitgeschichte erforscht globale Verflechtungsprozesse in Technik, Wirtschaft, Konsum, Wissenschaft und Kommunikation. Sie analysiert, wie sich Akteure in verschiedenen Weltregionen globalen Herausforderungen stellten, darunter die Bekämpfung von Hunger oder der Aufbau von Infrastrukturen. Dabei interessiert sich die Forschung der Professur auch für Biografien, Mobilität, Wissensbestände und Alltagserfahrungen dieser Akteure.

Das Institut für Geschichte sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat

(40 Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre; zu besetzen ab 01. Oktober 2020)

Ihr Aufgabengebiet
- Selbstständige Entwicklung und Durchführung eines Forschungsprojekts im Bereich der globalen Zeitgeschichte; der/dem Stelleninhaber/in wird die Möglichkeit gegeben, auf dieser Basis eine Habilitationsschrift oder eine gleichwertige wissenschaftliche Leistung (“second book“) zu erstellen
- Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Betreuung von Studierenden
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Forschungsprojekte sowie der Konzeption von Workshops und Veranstaltungen
- Mitarbeit am digitalen Auftritt des Fachbereichs
- Mitwirkung an der universitären Selbstverwaltung

Ihr Profil
- Abgeschlossenes Doktorat der Geschichtswissenschaft mit Forschungsinteressen im Bereich der globalen Zeitgeschichte
- Internationale Forschungserfahrung
- Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
- Ausgezeichnete Sprachkenntnisse (Deutsch, Englisch sowie mind. eine weitere Fremdsprache)
- Engagierte, eigenverantwortliche sowie teamorientierte Arbeitsweise
- Interesse an Digital Humanities und der Vermittlung historischen Wissens an eine breitere Öffentlichkeit
- Aufgeschlossenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit

Unser Angebot
Einstufung: Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
Mindestgehalt: Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3889.50 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 12. August 2020
Kennzahl: MB/191/99 ex 2019/20

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, Zeugnissen und Urkunden, einem publizierten Aufsatz bzw. einem Dissertationskapitel sowie einer kurzen Projektskizze (max. 5 Seiten) unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Kontakt für inhaltliche Nachfragen: Prof. Dr. Christiane Berth: christiane.berth@hist.unibe.ch