Da der bisherige Stelleninhaber Mitte nächsten Jahres in den Ruhestand geht, wird ein/e Nachfolger/in gesucht.

Aufgaben:
- Gebäude- und Anlagenmanagement der beiden vereinseigenen Baudenkmale Marksburg und Philippsburg in Braubach
- Management und Weiterentwicklung des touristischen Betriebs inkl. Museumsshop
- Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung des musealen Bereichs
- Finanzplanung und -controlling
- Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

Wir erwarten:
- abgeschlossenes Studium des (Kultur-)Betriebsmanagements oder eines ähnlichen Fachs
- Führungspersönlichkeit mit Sozialkompetenz
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
- ausgeprägtes Engagement, hohe Leistungsmotivation und Flexibilität
- gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und PC-Standardsoftware
- enge Zusammenarbeit mit dem Vereinspräsidium und dem Vereinsmanager

Wir bieten:
- eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen einer 40-Stunden-Stelle (unbefristet)
- vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung in einem dynamischen Team
- Unterstützung durch ein motiviertes und engagiertes Vorstandsteam / Präsidium
- eine angemessene Vergütung und eine schöne Dienstwohnung auf der Marksburg im Welterbe Oberes Mittelrheintal.

Informationen auch auf:
https://con.arbeitsagentur.de/prod/jobboerse/jobsuche-ui/?jobdetails=KNAuiylEbNyMYmHq63ins0BqchjBoKKAzz9NeMNAQSk%3D&searchID=ef1b3b56-2f17-e206-9416-1017424b048d&pos=5mp;pos=5

Der Verein sucht für seine Geschäftsstelle auf der Marksburg oberhalb von Braubach am Rhein eine/n Vereinsmanger/in.

Aufgaben:
- Mitgliederverwaltung und -kommunikation eines seit 1899 existierenden gemeinnützigen Vereins im Bereich Denkmalschutz mit 3000 Mitgliedern
- Vor- und Nachbereitung von Präsidiums- und Vorstandssitzungen und Mitgliederversammlungen
- Erstellung des Mitgliedermagazins
- Ansprechpartner für Presse, Denkmalbehörden, Universitäten und weitere relevante Partner
- Betreuung des Vereinsmarketings (Pflegen der Homepage, der Social-Media-Kanäle und anderer neuer Medien)
- Erarbeitung zukunftsorientierter Konzeptionen zur Weiterentwicklung des Vereins

Wir erwarten:
- abgeschlossenes Studium des Kulturmanagements oder eines ähnlichen Fachs (Bachelor)
- Erfahrung in der Leitung / Mitarbeit eines Vereins oder einer vergleichbaren Organisation
- Führungspersönlichkeit mit Sozialkompetenz
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
- ausgeprägtes Engagement, hohe Leistungsmotivation und Flexibilität
- gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und PC-Standardsoftware
- enge Zusammenarbeit mit dem Vereinspräsidium, den 13 Landesgruppen und dem Geschäftsführer der vereinseigenen Marksburg

Wir sind an einer grundsätzlich langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten:
- eine leistungsgerechte Bezahlung im Rahmen einer 30-Std.-Stelle
- eigenverantwortliches Arbeiten
- vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung in einem dynamischen Team
- Unterstützung durch motiviertes und engagiertes Vorstandsteam / Präsidium