0,5 Wiss. Mitarb. (m/w/d) "Schwerpunkt Lehre" (Univ. Hildesheim)

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt in der Lehre (TV-L E 13, 50%)

Arbeitgeber
Stiftung Universität Hildesheim
Arbeitstelle
Stiftung Universität Hildesheim
PLZ
31141
Ort
Hildesheim
Land
Deutschland
Vom - Bis
01.04.2021 - 31.03.2024
Bewerbungsschluss
31.01.2021
Von
Juliane Brauer, Universität Hildesheim

Im Institut für Geschichte des Fachbereichs 1, im Arbeitsbereich Geschichtsdidaktik, ist zum 01.04.2021 eine Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Lehre
(TV-L E 13, 50%) für einen Zeitraum von vorerst 3 Jahren mit der Option auf Verlängerung zu besetzen.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt in der Lehre (TV-L E 13, 50%)

Aufgaben:
- wissenschaftliche Lehre in den geschichtsdidaktischen Modulen der Bachelor- und Masterstudiengänge Geschichte (5 SWS)
- Koordination des Praxissemesters im Fach Geschichte inklusive Betreuung des schulischen Teils des Praxissemesters
- Entwicklung und Umsetzung besonderer Lehrkonzepte im Rahmen der Schulpraktischen Studien im BA und des Praxissemesters im MA (Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung, Projektband) in enger Absprache mit dem CeLeB
- Mitarbeit an den Forschungsprojekten der Lehrbereiche
Voraussetzungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Lehramt) mit Schwerpunkt in Ge-schichte oder vergleichbarer Abschluss
- Nachweis einer mind. dreijährigen wissenschaftlichen oder fachlich-praktischen Tätigkeit in der Regel in einem hauptberuflichen Dienstverhältnis
- Nachweis der pädagogischen Eignung
- Berufserfahrung in der akademischen Lehre in Lehramtsstudiengängen
Erwünscht:
- Promotion im Fach Didaktik der Geschichte, erstes und zweites Staatsexamen im Fach Geschichte, oder vergleichbare Abschlüsse
- schulische Unterrichtserfahrung nach dem zweiten Staatsexamen; Erfahrung in der Betreuung schulpraktischer Studien im Fach Geschichte oder in der Betreuung von Praxissemestern
- fachliches Interesse an Lehr- und Forschungsprojekten im Arbeitsbereich

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Stiftung Universität Hildesheim hat sich ein Leitbild gegeben, in dem sie Wert auf Gender- und Diversitykompetenz legt.

Die Stiftung Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.

Für Fragen steht Ihnen Prof. Juliane Brauer per E-Mail: brauer@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung nebst Anlagen (Motivationsschreiben, wissenschaftlicher Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Empfehlungsschreiben) auf dem Postweg bis zum 31.01.2021 unter Angabe der Kennziffer 2021/41 an den Präsidenten der Universität Hildesheim, Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten, Universitätsplatz 1, 31141 Hildesheim.

Zusätzlich senden Sie Ihre Unterlagen bitte in einem pdf-Dokument (<5 MB) per E-Mail
an brauer@uni-hildesheim.de

Wenn Sie die Rücksendung der eingereichten Unterlagen wünschen, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Die Be-werbungsunterlagen werden andernfalls unverzüglich nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens vernichtet.

Bitte haben Sie Verständnis, dass Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten nicht versandt werden können.

Kontakt

brauer@uni-hildesheim.de

https://www.uni-hildesheim.de/stellenmarkt/stellenanzeige/artikel/202141-wiss/
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Arbeitssprache(n)
Deutsch
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