(40 Stunden/Woche; befristet auf 3 Jahre; zu besetzen ab sofort)
Ihr Aufgabengebiet:
- Selbstständige Entwicklung und Durchführung eines Forschungsprojekts mit Schwerpunkt in der Mittelalterlichen Geschichte; der/dem Stelleninhaber/in wird die Möglichkeit gegeben, auf dieser Basis eine Habilitationsschrift oder eine gleichwertige wissenschaftliche Leistung (“second monographic study“) zu erstellen
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Forschungsprojekte sowie der Konzeption und Organisation von Workshops und wissenschaftlichen Veranstaltungen
- Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen, Abhaltung von Prüfungen und Betreuung von Studierenden
- Mitarbeit am Institut in allen Aspekten akademischer Tätigkeit und Administration
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Dissertation mit Schwerpunkt in der Mittelalterlichen Geschichte
- Interesse an der Kultur- und Institutionengeschichte sowie an der Frauen- und Gendergeschichte im Mittelalter
- Internationale Forschungserfahrung
- Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
- Aufgeschlossenheit für interdisziplinäre Forschung und Zusammenarbeit
- Interesse an Digital Humanities und der Vermittlung historischen Wissens an eine breitere Öffentlichkeit (wünschenswert)
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch, Englisch und mindestens einer weiteren Fremdsprache
- Ausgezeichnete Lateinkenntnisse
- Grund- und hilfswissenschaftliche Kenntnisse (wünschenswert)
- Engagierte, eigenverantwortliche sowie teamorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3889.50 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 03. Februar 2021
Kennzahl: MB/27/99 ex 2020/21
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at