Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 18.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät II: Bildung - Architektur - Künste, im Department Erziehungswissenschaft - Psychologie, suchen wir für die Bearbeitung des DFG-Projektes "Jugendkriminalität in der 'Sattelzeit'" zwei wissenschaftliche Mitarbeiter:innen zum 01.09.2021 zu folgenden Konditionen:
65% = 25,89 Stunden
Entgeltgruppe 13 TV-L
befristet bis 31.08.2024
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im DFG-Forschungsprojekt "Jugendkriminalität in der 'Sattelzeit'"
- Eigenständige Recherche-Tätigkeit u.a. in Archiven
- Durchführung von Analysen, Vergleichen von Quellarten und der Kontextualisierung von Befunden
- Mitarbeit bei Publikationen in relevanten Fachzeitschriften, bei wissenschaftlichen Vorträgen und beim Ergebnisbericht
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von projektspezifischen Workshops und einer Abschlusstagung
Ihr Profil:
- Ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master, Magister oder vergleichbares) mit Schwerpunkt
Sozialpädagogik oder in einem verwandten sozial- bzw. erziehungswissenschaftlichen bzw. auch einem geschichtswissenschaftlichen Fach
- Erfahrungen in historischer Forschung im Bereich Sozialer Arbeit bzw. Pädagogik oder Kriminalität
- Kenntnisse im Bereich Jugendkriminalität
- Erfahrungen in der kooperativen Bearbeitung von Forschungsprojekten
- Die Bereitschaft, für Datenerhebungen ggf. auch international mobil zu sein und u.a. Archivarbeiten zu realisieren
- Gute Englischkenntnisse sind erwünscht
- Eigene wissenschaftliche (Weiter-)Qualifikation nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.05.2021 .
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine einschlägige Publikation (auch Hausarbeit oder Abschlussarbeit) sowie eine kurze Erläuterung Ihrer thematischen Interessen bei.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Bernd Dollinger
+49 (0) 271 740-4318
bernd.dollinger@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.