1.) Universitätsassistenz postdoc
Das Institut für Wirtschafts- und Sozialgeschichte betreibt in integrativer Form Forschung und Lehre in Wirtschaftsgeschichte, Sozialgeschichte und Kulturgeschichte sowie – im Verbund mit den anderen historischen Instituten – Geschichtsvermittlung. Es untersucht und lehrt wirtschaftliche, soziale und kulturelle Entwicklungen im globalen, nationalen, regionalen und lokalen Rahmen bis zur Gegenwart.
Am Institut für Wirtschafts- und Sozialgeschichte der Universität Wien ist zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine Postdoc-Stelle zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis ist auf sechs Jahre befristet.
Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in Forschung, Lehre und Verwaltung. Dies schließt mit ein:
- Entwickeln und Stärken eines eigenständigen Forschungsprofils
- Mitwirkung bei Forschungsprojekten und Antragstellung
- Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
- Verfassen einer Habilitationsschrift
- Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen
Ihr Profil:
- Sehr gut abgeschlossenes Doktoratsstudium im Fach Geschichte
- Fundierte Fachkenntnisse der Sozialgeschichte
- Gute Kenntnis qualitativer Methoden; wünschenswert: Kenntnis quantitativer Methoden
- Sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Einschlägige internationale Publikationserfahrung
- Didaktische Fähigkeiten
- Teamfähigkeit
Wünschenswert sind:
- Forschungsinteressen im Bereich Verwandtschaft oder Besitz/Vermögen in der Neuzeit (16.–19. Jahrhundert)
- eine weitere Sprache
- Lehrerfahrung
- Erfahrung mit dem Einwerben von Drittmitteln
- Erfahrung in Forschungsprojekten
- Internationale Vortragstätigkeit
Ihre Bewerbung:
An Bewerbungsunterlagen sind erbeten:
- Motivationsschreiben (max. 2 Seiten), Lebenslauf, Verzeichnis der Publikationen, Vorträge und Lehrveranstaltungen
- Beschreibung der Forschungsinteressen und Ideenskizze für ein Habilitationsprojekt im Bereich der Sozialgeschichte der Neuzeit, 16.–19. Jahrhundert (max. 5 Seiten)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 8165, welche Sie bis zum 20.12.2017 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Lanzinger, Margareth +43-1-4277-41369.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
2.) 1 Dokt.-Stelle
Das Institut für Wirtschafts- und Sozialgeschichte betreibt in integrativer Form Forschung und Lehre in Wirtschaftsgeschichte, Sozialgeschichte und Kulturgeschichte sowie – im Verbund mit den anderen historischen Instituten – Geschichtsvermittlung. Es untersucht und lehrt wirtschaftliche, soziale und kulturelle Entwicklungen im globalen, nationalen, regionalen und lokalen Rahmen bis zur Gegenwart.
Am Institut für Wirtschafts- und Sozialgeschichte der Universität Wien ist zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine Doktoratsstelle (prae doc) zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis ist auf vier Jahre befristet.
Beschäftigungsausmaß: 30 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in Forschung, Lehre und Verwaltung
- Abfassung einer Dissertation mit einem sozialhistorischen Schwerpunkt
- Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen gemäß den Bestimmungen des Kollektivvertrages
Ihr Profil:
- überdurchschnittlich abgeschlossenes Master-(Diplom-)Studium in Geschichte mit Schwerpunkt in der Frühen Neuzeit und/oder im 19. Jahrhundert
- Sichere Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Fähigkeit zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten
- Teamfähigkeit
erwünscht: sozialhistorischer Schwerpunkt und eine weitere Sprache
An Bewerbungsunterlagen sind erbeten:
- Motivationsschreiben (max. 2 Seiten), Lebenslauf, Verzeichnis der Publikationen und Vorträge, Kopien der Abschlusszeugnisse und Pdf oder Link zur Online-Fassung der Diplom-/Masterarbeit
- Ideenskizze für ein Promotionsprojekt (max. 5 Seiten) im Bereich der Sozialgeschichte der Neuzeit (16.–19. Jahrhundert)
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 8164, welche Sie bis zum 20.12.2017 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Lanzinger, Margareth +43-1-4277-41369.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien