Archivar/in Sachgebietsleitung Digitale Archivierung/Schriftgutmanagement
Tätigkeitsbeschreibung
Als Leiter/in der Bereiche digitale Archivierung und Schriftgutmanagement sind Sie verantwortlich für den Aufbau und den Betrieb einer normgerechten digitalen Langzeitarchivierung für das KIT-Archiv. Ihr Aufgabengebiet beinhaltet die Bewertung und Übernahme von Unterlagen aus digitalen Systemen, die fachliche Begleitung der Einführung von elektronischen Schriftgutsystemen in der zentralen Administration des KIT sowie den Aufbau eines zentralen Zwischenarchivs für papiergebundene Unterlagen. Darüber hinaus nehmen Sie Aufgaben im Bereich der Betriebsorganisation und der Personalführung wahr. Die Tätigkeit ist nur unter bestimmten Voraussetzungen teilzeigeeignet. Der Dienstort ist überwiegend Karlsruhe.
Persönliche Qualifikation
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium zum/zur Archivar/in (Master) oder über einen vergleichbaren Hochschulabschluss. Mehrjährige Berufserfahrung im Archivdienst und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Eine abgeschlossene Promotion sowie Erfahrungen in der Schriftgutverwaltung im Bereich der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil.
Entgelt
EG 13, sofern die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Organisationseinheit
Dienstleistungseinheit Allgemeine Services - Dokumente - KIT-Archiv (AServ-DOK-ARCHIV)
Eintrittstermin
Baldmöglichst
Vertragsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist bis
18.05.2018
Fachliche/r Ansprechpartner/in
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Nippert, AServ-DOK, Tel. 0721 608 43494, Email: klaus.nippert@kit.edu
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit dem unten stehenden Button auf diese Stellenausschreibung Nr. 173/2018. Im Personalservice (PSE) - Personalbetreuung ist zuständig:
Frau Gätcke Telefon: +49 721 608-25010,
Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit weiblichen und männlichen Beschäftigten an und würden uns daher für diese Position insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen.
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt berücksichtigt.