An der Hochschule Emden/Leer ist in der Gleichstellungsstelle am Studienort Emden im Rahmen der Förderung von gleichstellungsorientierten Maßnahmen durch das Professorinnenprogramm II des Bundes und der Länder zum 01.09.2018 mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer/eines Vollbeschäftigten - befristet bis zum 31.12.2020 - zu besetzen:
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter
(entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV-L, 50%)
Kennziffer GS 24
Ihre Aufgaben:
- Erarbeitung von praxisbezogenen Vorschlägen für die Integration von Genderaspekten in die Lehre
- Verankerung von Genderaspekten im Curriculum aller Studiengänge, über die Didaktik/Methodik sowie in Projekten
- Selbständige Erarbeitung von entsprechenden Tools für die Lehrkräfte der Hochschule
- Sensibilisierung der Studierenden und Bereitstellung von genderspezifischem Fachwissen
- Aufbereitung und Dokumentation der Arbeitsergebnisse
- Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Vernetzung innerhalb der Hochschule zum Thema Hochschuldidaktik und projektorientiertes Lernen
- Vertretung der Hochschule in fachspezifischen Netzwerken
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni, Master) mit Bezug zu Gender Studies
- Eigenverantwortliche Erfahrungen in der interdisziplinären Projektarbeit und in der Hochschuldidaktik Ausgewiesene Genderkompetenz und starke Teamorientierung
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
- Kenntnisse der jeweiligen Fachdisziplinen an der Hochschule Emden/Leer
- Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit
Wir bieten Ihnen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Selbständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit den Lehrenden, den MitarbeiterInnen und den Studierenden des Fachbereiches
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfall-kinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder, etc.)
- Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die zentrale Gleichstellungsbeauftrage Frau Jutta Dehoff-Zuch (E-Mail: jutta.dehoff-zuch@hs-emden-leer.de ; Tel. 04921/807-1050) zur Verfügung.
Die Hochschule ist bestrebt, den Frauenanteil an wissenschaftlichem Personal zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer innerhalb von drei Wochen nach Erscheinen der Anzeige elektronisch als PDF-Datei oder auf dem Postweg an:
Hochschule Emden/Leer
Personalabteilung
Constantiaplatz 4
26723 Emden
E-Mail: bewerbung@hs-emden-leer.de
Diese Stellenausschreibung wird am 15.06.2018 hochschulöffentlich bekannt gegeben.