GZ A 0173/1-2019
Am Fachbereich Geschichte gelangt die Stelle e. wissenschaftlichen Mitarbeiter_in im Forschungs- und Lehrbetrieb gemäß UG und Angestelltengesetz mit e. Universitätsassistent_in gem. § 26 Kollektivvertragder Universitäten (Dissertant_in) zur Besetzung. (Verwendungsgruppe B1; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt € 2.148,40 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.)
Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 30
Arbeitszeit: nach Vereinbarung
Aufgabenbereiche:
wissenschaftliche Unterstützung im Forschungs- und Lehrbetrieb im Bereich des Kernfachs „Österreichische Geschichte“ sowie administrative Aufgaben, selbständige Forschungstätigkeiten einschließlich der Abfassung und Veröffentlichung einer Dissertation und grundsätzlich ab dem dritten Verwendungsjahr selbständige Lehre im Ausmaß von zwei Wochenstunden; Mitarbeit bei der Forschungssäule „Habsburg Studies“ (Geschichte der Habsburgermonarchie bzw. der Nachfolgestaaten); erwünscht wären innovative Dissertationsvorschläge, die im o.g. Forschungsfeld angesiedelt sind, mit einem chronologischen Schwerpunkt zwischen 1750 und 1950; mit den üblichen Bewerbungsunterlagen soll d. Kandidat_in ein Konzept zum geplanten Dissertationsvorhaben einreichen. Willkommen sind sowohl Konzepte, die auf bereits bestehende Forschungsschwerpunkte des Fachbereiches aufbauen, als auch Konzepte, die neuen Themen im Bereich Sozial-, Kultur- und Geschlechter- oder Politikgeschichte aufgreifen
Anstellungsvoraussetzungen:
abgeschlossenes Diplom- bzw. Masterstudium der Geschichte; Beherrschung der für das Forschungsdesign des Dissertationsprojekts und für Kommunikation im internationalen Wissenschaftsbetrieb erforderlichen modernen Fremdsprachen; Aufnahme des facheinschlägigen Doktoratsstudiums an der Universität Salzburg
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
Sprachkompetenz, neben Deutschkenntnissen sind Kenntnisse anderer Sprachen der Habsburgermonarchie besonders erwünscht.
Gewünschte persönliche Eigenschaften:
Teamfähigkeit, kommunikative Aufgeschlossenheit in Forschung und Lehre
Weitere Informationen zur Stelle: Univ.-Prof. Dr. Laurence Cole – laurence.cole@sbg.ac.at
Telefonische Auskünfte werden gerne unter Tel. Nr. +43/662/8044-4750 gegeben.
Die Paris Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2465 sowie unter disability@sbg.ac.at.
Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.
Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.
Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes. Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl der Stellenausschreibungsenden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@sbg.ac.at