Das Georg-Eckert-Institut – Leibniz-Institut für internationale Schulbuchforschung (GEI) – Anstalt des öffentlichen Rechts – in Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d)
in einem Drittmittelprojekt zur Erforschung religiös begründeter Vorurteile gegenüber Jüdinnen, Juden und dem Judentum in Schulbuch und Unterricht.
Die Vollzeitstelle wird nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) vergütet und ist nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz bis zum 31.07.2025 befristet.
Das GEI ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung der Leibniz-Gemeinschaft, die Forschung, Forschungsinfrastrukturleistungen und Wissenstransfer im Bereich kulturwissenschaftlich-historischer Bildungsmedienanalyse und -dokumentation eng miteinander verbindet und in hohem Maße international tätig ist. Das Forschungsprojekt ist in der Abteilung „Wissen im Umbruch“ des GEI angesiedelt.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Die Mitarbeit in einem Verbundprojekt der Antisemitismusforschung: „Christliche Signaturen des zeitgenössischen Antisemitismus – Forschung, Analyse und Vermittlung“, gemeinsam mit weiteren inländischen Kooperationspartner*innen
- Die eigenständige Konzeption und Durchführung von Schulbuchanalysen, Leitfadeninterviews und Unterrichtsbeobachtungen zur Darstellung und Vermittlung jüdischer Geschichte, Kultur und Religion in den Unterrichtsfächern katholische und evangelische Religion sowie Ethik
- Die Publikation Ihrer Forschungsergebnisse im Rahmen einer Monographie sowie in Fachzeitschriften oder anderen Publikationsformaten mit wissenschaftlicher Qualitätssicherung
- Die eigenständige Erarbeitung von Empfehlungen für den Religions- und Ethikunterricht
- Die Teilnahme an den obligatorischen Institutsveranstaltungen sowie die aktive Mitarbeit in der Abteilung
Zu den Anforderungen an Sie zählen:
- Eine abgeschlossene Promotion in Judaistik, Jüdischen Studien, Religionswissenschaften, Geschichte bzw. einer anderen für das o. g. Thema einschlägigen Disziplin
- Erfahrungen in der Textanalyse und Feldforschung
- Ausgewiesene Kenntnisse der jüdischen Geschichte, Kultur und Religion
- Nachgewiesenes wissenschaftliches Interesse an oder Erfahrungen in der Bildungsmedienforschung
- Eigenverantwortliches und systematisches Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamgeist
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie vertiefte nachgewiesene Englischkenntnisse
Idealerweise verfügen Sie über:
- Erfahrungen in der Analyse von Schulbüchern
- Erfahrungen in der Vorurteilsforschung
- Erfahrungen in Verbundprojekten
- Erfahrungen in der Arbeit an einem außeruniversitären Forschungsinstitut
Und das können Sie von uns erwarten:
- Ein renommiertes Forschungsinstitut in der Leibniz-Gemeinschaft
- Einen attraktiven Arbeitsplatz auf dem neuen Georg-Eckert-Campus
- Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Wertschätzung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- 30 Arbeitstage Urlaub im Kalenderjahr sowie am 24.12. und 31.12. übertariflich frei
- Tarifliche Jahressonderzahlung
- Zusätzliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Ihr Arbeitsort ist in Braunschweig
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Wir verstehen uns als familienfreundliche Einrichtung und fördern die berufliche Gleichstellung aller Personen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt. Bei gleicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Ein Nachweis über die Behinderung ist in Kopie beizufügen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung ausschließlich elektronisch mit den üblichen Unterlagen als zusammenhängende PDF-Datei (max. 9 MB) bis zum 24.09.2021 mit Angabe des Kennwortes: „Religiös begründete Vorurteile“ an: bewerbung@leibniz-gei.de.
Für Nachfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Dirk Sadowski (sadowski@leibniz-gei.de).