1 Sachbearb. (w/m/d) "Digitales Magazin" (Bundesarchiv Koblenz)

1 Sachbearb. (w/m/d) "Digitales Magazin" (Bundesarchiv Koblenz)

Arbeitgeber
Bundesarchiv
PLZ
56075
Ort
Koblenz
Land
Deutschland
Bewerbungsschluss
20.07.2022
Von
Dr. Beatrix Dietel, Referat IT 4, Sachgebiet 01: Digitales Magazin, Bundesarchiv

Das Bundesarchiv sucht am Standort Koblenz eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) "Digitales Magazin" zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer (unbefristet).

Status: Tarifbeschäftigte:r, Beamtin/Beamter (w/m/d)

Bewerbungsfrist: 20. Juli 2022

Wertigkeit: EG 11 TVöD, Stellenbündelung A 9g – A 11 (gehobener Dienst)

1 Sachbearb. (w/m/d) "Digitales Magazin" (Bundesarchiv Koblenz)

Bei Beamt:innen (w/m/d) erfolgt die Übernahme im aktuellen Statusamt. Ein unmittelbarer Beförderungsanspruch besteht aufgrund der Auswahlentscheidung nicht.

Das Bundesarchiv ist eine obere Bundesbehörde im Geschäftsbereich der Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien (BKM) mit einer einzigartigen Geschichte und einem außergewöhnlichen Aufgabengebiet. Als moderne Dienstleistungseinrichtung für Öffentlichkeit, Forschung und Verwaltung sichern wir Zeugnisse zur neueren und neuesten Geschichte als Archivgut und machen sie zugänglich. Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 11. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.

Der Abteilung IT obliegen sowohl die Grundsätze der IT-seitigen Ausrichtung des Bundesarchivs, die Gestaltung der gesamten Fach-IT, als auch der Betrieb aller Anwendungen des Hauses. Das Referat IT 4 ist verantwortlich für das Digitale Magazin, die Bestandserhaltung des digitalen Archivguts und das digitale Zwischenarchiv des Bundes. Weitere Informationen über das Bundesarchiv als attraktiven Arbeitgeber und Ihren künftigen Fachbereich finden Sie auf unserer Internetseite https://www.bundesarchiv.de.

Aufgaben:

- Sie wirken bei der Konzeption, Realisierung und Standardisierung von Übernahmeworkflows mit
- Sie unterstützen die Projektleitung bei der Neuentwicklung von BASYS-3-Magazin sowie ggf. weiterer Entwicklungsprojekte und übernehmen hierbei auch die Leitung von Teilprojekten
- Sie verantworten die Inventarisierung von Altdaten / Altinfrastrukturen sowie die Realisierung der Übernahme digitaler Inhalte in das Digitale Magazin des Bundesarchivs
- Sie erstellen eigenverantwortlich die Monats- und Jahresbilanzen und planen zukünftige Mengengerüste auf der Basis von Anforderungen
- Sie koordinieren und steuern Personaleinsatz und Kommunikation für Ingest und Bereitstellung von digitalen Unterlagen

Ihr Profil:

Gefordert ist:

- abgeschlossene Fachausbildung für den gehobenen Archivdienst mit mindestens der Abschlussnote gut bzw. ein zeitnaher Abschluss

oder:

- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / Diplom FH) in den Studienrichtungen Archiv- bzw. Informationswissenschaften bzw. in einer artverwandten Studienrichtung mit mindestens der Ausbildungsabschlussnote gut

oder:

- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / Diplom FH) in den Bereichen Geschichtswissenschaft, Politikwissenschaft mit mind. der Abschlussnote „gut“ und nachgewiesenen beruflichen Tätigkeiten in einem Archiv

Erwartet werden:

- umfassende Kenntnisse der archivischen Arbeitsprozesse
- fundierte Kenntnisse im Bereich der digitalen Langzeitarchivierung sowie der digitalen Bestandserhaltung bzw. die Bereitschaft, vorhandene Grundkenntnisse zeitnah auszubauen
- analytisches Denkvermögen
- Problemlösekompetenz
- Fähigkeit zu ergebnisorientiertem Arbeiten
- Fähigkeit zu konzeptionellem Denken
- IT-Affinität

Wünschenswert sind:

- Erfahrung in der Durchführung und Begleitung von (IT-)Projekten

Was wir Ihnen bieten:

- einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz
- eine unbefristete Einstellung oder die Übernahme im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung
- eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, ausgewogene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie („audit“ zertifiziert) durch hohe Flexibilität (z.B. Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice, flexible Arbeitszeiten von 06.00 Uhr bis 21.00 Uhr ohne Kernzeiten, umfassende Möglichkeiten der Arbeit in Teilzeit, auch bei Führungsfunktionen)
- 30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr
- die Zahlung von „Weihnachtsgeld“ (Jahressonderzahlung nach dem TVöD) bei Tarifbeschäftigten
- eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- die Möglichkeit eines Jobtickets (standortabhängig)
- ggf. Zahlung von Umzugskostenvergütung und Trennungsgeld

Was uns wichtig ist:

Das Bundesarchiv fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Ferner setzen wir uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bewerben:

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20. Juli 2022 online unter https://www.interamt.de unter der StellenID: 820718. Die Registrierung ist für Sie kostenlos. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen per Post oder E-Mail leider nicht berücksichtigen können.

Folgende Unterlagen sind zum Zeitpunkt der Bewerbung vorzulegen und als PDF in Interamt hochzuladen: ein aussagekräftiges Anschreiben bezüglich Ihrer Motivation, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse inkl. Abschlussnote, Arbeitszeugnisse, sofern erforderlich der Nachweis über die Gleichwertigkeit des ausländischen Bildungsabschlusses sowie in der Stellenausschreibung geforderte Nachweise. Wir bitten gegebenenfalls um einen Nachweis der Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen.

Beschäftige des Bundesarchivs bitten wir ebenfalls um eine Bewerbung über https://www.interamt.de unter der o.g. Stellen-ID. Bitte reichen Sie dabei ebenfalls die genannten Unterlagen ein. Ein reiner Verweis auf Ihre Personalakte genügt nicht. Hinweis für Beschäftigte des Bundesarchivs: Für die erstmalige Erstellung eines Accounts richten Sie sich bitte an: personalgewinnung-02@bundesarchiv.de. Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen per Post oder E-Mail leider nicht berücksichtigt können.

Weitere Informationen:

Wir weisen darauf hin, dass bei fehlenden Bildungsvoraussetzungen (kein einschlägig abgeschlossenes Bachelor / Diplom FH Studium z.B. der Informatik) die Eingruppierung in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe 10 TVöD gemäß Paragraph 12 TV EntgO Bund erfolgt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise in deutscher Sprache bzw. amtlich beglaubigter Übersetzung über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html bzw. unter https://anabin.kmk.org/anabin.html.

Sofern für Ihren Abschluss (Studium) eine Akkreditierung vorliegt, bitten wir die entsprechenden Nachweise beizufügen.

Informationen zum Datenschutz finden Sie auf der Internetseite des Bundesarchivs unter: http://www.bundesarchiv.de/DE/Content/Downloads/Rechtliches/informationen-datenschutz-ausschreibungen.html

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Fr. Dr. Beatrix Dietel
Zuständige Sachgebietsleiterin
Tel.: 0761/ 47817-845

Ihr Ansprechpartner im Auswahlverfahren ist:
Herr Moes
Tel.: 0261 / 505–8479

https://interamt.de/koop/app/stelle?7&id=820718
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