Kennzahl der Ausschreibung: 13952
Dauer der Befristung: 6 Jahre
Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: Paragraph 48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Fertigstellung einer (publikationsreifen) Habilitation
- Studierendenbetreuung
- Prüfungstätigkeit
- Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration
- Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien
- Engagement in der Arbeitsgruppe "Wiener Werkstatt Ethnographie"
- Mitwirkung bei internationalen Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln – (Mitwirkung bei der) Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien, Projektbeantragung und Einwerbung von Drittmitteln
- selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung
Ihr Profil:
- hervorragend abgeschlossenes Doktoratsstudium im Fach Europäische Ethnologie
- hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- hervorragende und breite Kenntnisse der Methoden, Theorien und Debatten der Alltagskulturforschung in der Europäischen Ethnologie mit Schwerpunkt Ethnographie
- EDV-Anwenderkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Lehrerfahrung
Forschungsfächer:
Soziologie - Europäische Ethnologie (Musskriterium)
Ausbildungen:
Universität – Sozialwissenschaften- Europäische Ethnologie/Volkskunde (Musskriterium)
Sprachen:
Englisch - Sehr gute Kenntnisse (Musskriterium)
EDV:
Anwenderkenntnisse - MS Office (Musskriterium)
Ihre Bewerbung:
Wir ersuchen Sie, Ihrer Bewerbung folgende Dokumente beizulegen:
- Motivationsschreiben (maximal zwei Seiten)
- wissenschaftlicher Lebenslauf (inklusive Publikationen)
- Darstellung der persönlichen Lehr- und Forschungsschwerpunkte sowie der inhaltlichen Ergänzung/Passung zum Institutsprofil
- Vorlage eines Habilitationskonzepts im Bereich der empirischen Alltagskulturforschung (max. 5 Seiten)
- Abschlusszeugnisse
- Liste der abgehaltenen Lehrveranstaltungen
- Liste möglicher Lehrveranstaltungen
- ggf. Liste durchgeführter Forschungsprojekte, Ausstellungen, Projekte usw.
- ggf. Zeugnisse/Qualifikations-Nachweise, Evaluierungsergebnisse, etc.
- Empfehlungsschreiben
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13952, welche Sie bis zum 10. April 2023 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.