Der Friedhof der Märzgefallenen ist ein bedeutender Ort der deutschen und europäischen Demokratiegeschichte. Geschaffen von den Aufständischen der Berliner Märzrevolution steht er exemplarisch für den epochenübergreifenden Kampf um Freiheit, politische Partizipation und soziale Gerechtigkeit. Als Trägerverein betreibt der
gemeinnützige Paul Singer Verein hier eine multimediale Ausstellung mit demokratiepädagogischen Angeboten und einem umfangreichen
Veranstaltungsprogramm.
Aufgabenbereiche:
- Recherchen für Ausstellungserarbeitung und digitale Bildungsangebote
- Mitarbeit bei der Betreuung der im Rahmen des Projektes erarbeiteten Ausstellungen (auch am Wochenende)
- Unterstützung im Sammlungsdatenmanagement (Dateneingabe etc.)
- Organisatorische Unterstützung bei Veranstaltungen und der allgemeinen Projektarbeit
- Unterstützung bei Tagungsorganisation und -durchführung
Sie bringen mit:
- Hochschulstudium der Geschichte, Politikwissenschaft, Public History oder eines vergleichbaren Studiengangs (immatrikuliert)
- Gute Anwendungskenntnisse der MS Office-Produkte, insbesondere Excel sowie gute allgemeine EDV- Kenntnisse
- grundlegende Kenntnisse der europäischen und deutschen Geschichte seit dem Vormärz, insbesondere der Revolutionen 1848/49 und 1918/19 und der
Demokratiegeschichte
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Das bieten wir:
Der Friedhof der Märzgefallenen ist ein sich wandelnder Ausstellungsort. Gestalten Sie mit uns die Weiterentwicklung des Ortes!
Die Arbeitszeit beträgt 10 Stunden pro Woche. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TVL). Der Paul Singer Verein ist kein öffentlicher Arbeitgeber.
Die Stelle ist befristet bis 31.10.2025 (voraussichtlich Verlängerung bis 31.12.2025 möglich).
Eine diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung zu bieten, hat für uns höchste Priorität. Wir streben an, die gesellschaftliche Diversität der Stadt auch innerhalb des Teams widerzuspiegeln. Wir ermutigen insbesondere Personen mit Diskriminierungserfahrung,
sich zu bewerben. Das Berliner Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen.