1 Fachbereichsleitung (m/w/d) "Kulturgutverluste im 20. Jahrhundert in Europa" (Deutsches Zentrum Kulturgutverluste, Magdeburg)

Fachbereichsleitung (m/w/d) für Kulturgutverluste im 20. Jahrhundert in Europa

Employer
Deutsches Zentrum Kulturgutverluste
Zipcode
39112
Place of work
Magdeburg
Country
Germany
From - Until
01.10.2025 -
Deadline
04.03.2025
By
Norbert Gall

Bei der Stiftung Deutsches Zentrum Kulturgutverluste ist zum 01.10.2025 die Stelle der "Fachbereichsleitung (m/w/d) für Kulturgutverluste im 20. Jahrhundert in Europa" unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Der Tätigkeitsort ist Magdeburg.

Fachbereichsleitung (m/w/d) für Kulturgutverluste im 20. Jahrhundert in Europa

Das Deutsche Zentrum Kulturgutverluste ist eine Stiftung bürgerlichen Rechts mit Sitz in Magdeburg, die zum 1. Januar 2015 vom Bund, den Ländern und den kommunalen Spitzenverbänden gegründet wurde. Zweck der Stiftung ist vor allem die Förderung von Wissenschaft und Forschung im Hinblick auf Kulturgutverluste (insbesondere sogenanntes „NS-Raubgut“). Daneben zählen auch der Umgang mit kriegsbedingt verbrachten Kulturgütern, Kulturgutverlusten in der Sowjetischen Besatzungszone und der DDR sowie Sammlungsgut aus kolonialen Kontexten zu den Handlungsfeldern. Weitere Informationen zur Stiftung finden Sie unter https://www.kulturgutverluste.de.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Leitung des Fachbereichs Kulturgutverluste im 20. Jahrhundert in Europa
- Bearbeitung von Fragen zu NS-verfolgungsbedingt entzogenem Kulturgut sowie zu kriegsbedingt verlagertem Kulturgut und zu Kulturgutverlusten in der SBZ/DDR
- Konzeption und Begleitung von nationalen und internationalen Kooperationen und Vernetzungen
- Konzeption und Begleitung der Förderung wissenschaftlicher Aus- und Weiterbildung
- Weiterentwicklung des Themenbereichs und insbesondere der Projektförderung

Obligatorische Anforderungen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich Geschichte, Kunstgeschichte, oder Kulturwissenschaften
- nachgewiesene sehr gute Kenntnisse zum NS-Kulturgutraub
- nachgewiesene sehr gute historische und/oder kunsthistorische Expertise
- mehrjährige Berufserfahrung in der Provenienzforschung bzw. der einschlägigen institutionsgeschichtlichen Forschung sowie in einer Kulturgut bewahrenden oder Forschungseinrichtung
- Erfahrung im Projektmanagement im Kultur- und Wissenschaftsbereich
- Erfahrung in der Leitung eines Teams
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wünschenswert sind außerdem:
- Promotion
- Kenntnisse zu den Themen Kriegsverluste sowie Kulturgutverluste in SBZ und DDR
- ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- methodische sowie strategisch-konzeptionelle Kompetenzen
- Kenntnisse in einer anderen, für den Bereich relevanten Sprache

Wir bieten:
- Arbeit in einem politisch sensiblen Aufgabengebiet
- Mitarbeit in einem dynamischen, flexiblen Team
- Vergütung nach E 14 TVöD (Bund), sofern die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind
- flexible Modelle der Arbeitszeitgestaltung und des mobilen Arbeitens

Zur Steigerung der Repräsentanz kultureller Vielfalt sind Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten ausdrücklich erwünscht. Die Stiftung Deutsches Zentrum Kulturgutverluste fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter nach dem Bundesgleichstellungsgesetz sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung hat für uns absolute Priorität. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach Maßgabe der gesetzlichen Regelungen besonders berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, fachliche Nachweise) unter Angabe der Kennziffer 2025-03 bis zum 04.03.2025 ausschließlich elektronisch (PDF-Datei) an das Zentrum: bewerbung@kulturgutverluste.de.

Für inhaltliche Auskünfte zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Stiftungsvorstand, Prof. Dr. Lupfer, nach Absprache unter 0391/727763-0 oder sekretariat@kulturgutverluste.de gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf von drei Monaten nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Kosten aus Anlass des Bewerbungsverfahrens können nicht erstattet werden.

Editors Information
Published on
Author(s)
Contributor
Classification
Temporal Classification
Regional Classification
Subject - Topic
Additional Informations
Country Event
Working languages
English, German
Language