Univ.-Assistenz (Kunstuniversität Linz/Institut für Medien)

Kunstuniversität Linz - Univ.-Assistent/Assistentin in der Abteilung Medientheorien - Ausschreibung

Arbeitgeber
Abt. Medientheorien/ Institut für Medien (Kunstuniversität Linz)
Arbeitstelle
Kunstuniversität Linz
PLZ
4020
Ort
Linz
Land
Austria
Vom - Bis
01.09.2020 - 31.08.2025
Bewerbungsschluss
15.07.2020
Von
Gloria Meynen, Abteilung Medientheorien (Institut für Medien), Kunstuniversität Linz

An der Kunstuniversität Linz wird in der Abteilung Medientheorien (Univ.-Prof. Dr. Gloria Meynen) des Instituts für Medien ab dem 1.09.2020 die Stelle eines/einer Univ.-Assistent*in im vollen Beschäftigungsausmaß (100%) für die Dauer von 5 Jahren besetzt.

Kunstuniversität Linz - Univ.-Assistent/Assistentin in der Abteilung Medientheorien - Ausschreibung

An der Kunstuniversität Linz wird in der Abteilung Medientheorien (Univ.-Prof. Dr. Gloria Meynen) des Instituts für Medien ab dem 1.09.2020 die Stelle eines/einer Univ.-Assistent_in im vollen Beschäftigungsausmaß (100%) für die Dauer von 5 Jahren besetzt.
Die Kunstuniversität Linz zahlt gem. § 49 KV für Universitätsassistent_innen ein monatliches Mindestentgelt von 2929,00 Euro brutto – 14 x jährlich.

Gesucht wird ein/e Kultur- und Medienwissenschaftler_in.

Aufgabenschwerpunkt:
- Anfertigung einer Qualifikationsschrift
- Mitarbeit in der Forschung und Lehre im Fachgebiet der kulturwissenschaftlichen Medienwissenschaft in der Abteilung Medientheorien am Institut für Medien,
- Gremienarbeit

Erforderlich sind:
- ein abgeschlossenes Universitätsstudium im Fächerspektrum der Kultur- und Medienwissenschaft
- ein Forschungsprojekt (Exposé)
- grundlegende Kenntnisse in Medientheorie, Medien-, Kultur- und Wissensgeschichte
- Erfahrung mit interdisziplinären Fragestellungen und Arbeitsformen
- Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit wissenschaftlichen und künstlerischen Arbeiten und Projekten von Studierenden
- Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
- Gender- und Diversitätskompetenz, Berücksichtigung und Umsetzung gendersensibler Ansätze

Die Kunstuniversität Linz betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktion an und ersucht daher qualifizierte Frauen ausdrücklich um Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung und/oder -hintergrund und Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Bewerbungsverfahrens entstanden sind.

Schriftliche Bewerbungen (inkl. CV und Exposé zu einem medien- und kulturwissenschaftlichen Forschungsprojekt) senden Sie bitte bis spätestens 15. Juli 2020 in digitaler Form an ufg.bewerbung535@ufg.at.

Mag.a Brigitte Hütter MSc
Rektorin

Kontakt

ufg.bewerbung535@ufg.at

https://www.ufg.ac.at/Jobs.1230.0.html
Redaktion
Veröffentlicht am
Beiträger
Klassifikation
Weitere Informationen
Land Veranstaltung
Arbeitssprache(n)
Deutsch
Sprache