Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des DFG-Graduiertenkollegs 2050 „Privatheit und Vertrauen für mobile Nutzer“ und ist zunächst vom 01.02.2021 bis 31.01.2024 befristet (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.
Aufgabenprofil:
Die selbständige wissenschaftliche Mitarbeit im Teilprojekt B1 “Vertrauen und Vertrauensbewertung in Sozialen Netzen“, verbunden mit einer projektbezogenen Promotion. Diese soll sich mit dem dynamischen Verhältnis von sozialer Vernetzung und Bewertung, algorithmischem Verhaltensmonitoring und maschinellem Lernen sowie mit resultierenden Anforderungen an eine sozio-technische Vertrauensinfrastruktur im digitalen Zeitalter auseinandersetzen.
Anforderungsprofil:
Sehr gut abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise im Fach Soziologie. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen. Erwartet werden fachliche Interessen und gute Kenntnisse im Bereich der soziologischen Theorie. Erwünscht sind weiterhin eine Vertrautheit mit qualitativen Forschungsmethoden und Vorkenntnisse in den Themenfeldern Vertrauen/Privatheit sowie Valuation Studies und sozio-technische Dynamiken im digitalen Zeitalter. Die Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit werden ebenfalls erwartet.
Dem/der Stelleninhaber/in bietet sich neben der Involvierung in ein interdisziplinäres Graduiertenkolleg die Möglichkeit der Promotion im dynamischen Umfeld des Fachgebiets Soziologische Theorie sowie des wissenschaftlichen Zentrums für Informationstechnik-Gestaltung (ITeG) der Universität Kassel. Das DFG-Graduiertenkolleg 2050 „Privatheit und Vertrauen für mobile Nutzer“ wird gemeinsam von der Universität Kassel, der TU-Darmstadt und der Goethe-Universität Frankfurt/Main getragen. Nähere Informationen zum Graduiertenkolleg sowie zum Teilprojekt B1 sind zu finden unter: http://www.uni-kassel.de/fb05/fachgruppen/soziologie/soziologische-theorie/forschung.html sowie https://www.informatik.tu-darmstadt.de/privacy-trust/privacy_and_trust/index.en.jsp. Die Universität Kassel stellt zudem mit dem wissenschaftlichen Zentrum für Informationstechnik-Gestaltung ein attraktives interdisziplinäres Forschungsumfeld für das Projekt bereit: http://www.uni-kassel.de/eecs/iteg/startseite.html.
Bewerberinnen und Bewerber werden im Falle einer Einladung zum Vorstellungsgespräch gebeten, ein kurzes Exposé des Dissertationsvorhabens einzureichen. Ein solches Exposé kann auch schon der Bewerbung beigefügt werden.
Für Fragen steht Prof. Dr. Jörn Lamla, Tel.: +49 561 804-2185, E-Mail: lamla(at)uni-kassel.de, zur Verfügung.
Unser Angebot:
Als Beschäftigte/r der Universität Kassel
- eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
- werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
- besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
- befindet sich Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Kassel (bei einem Einsatz am Standort Holländischer Platz bzw. Wilhelmshöher Allee) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
- einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
- einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
- einer Jahressonderzahlung im Monat November,
- einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
- einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
- einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.
Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.
Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer 33633 im Betreff, gern auch in elektronischer Form, an den Präsidenten der Universität Kassel, 34109 Kassel bzw. bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de, zu richten.