Aufgabenbeschreibung:
Wissenschaftliche Mitarbeit als Post-Doc im DFG-Graduiertenkolleg „Identität und Erbe“
Von dem/der Stelleninhaber/in wird erwartet, dass er/sie mit einem eigenen Forschungsprojekt (bevorzugt Habilitationsprojekt) mit soziologischem Schwerpunkt einen Beitrag zur Identitäts- und Erbeforschung leistet.
Darüber hinaus ist es die Aufgabe des/der Post-Doc, die Doktorand/innen im Kolleg bei inhaltlichen und in forschungsethischen Fragen zu unterstützen.
Hierbei wird von dem/der Post-Doc insbesondere erwartet, im Kolleg Reflexionsprozesse in Bezug auf die Selbstpositionierung in der Forschung (Klasse, Geschlecht und Ethnizität) anzuleiten.
Der/die Post-Doc trägt mit dazu bei, das Kolleg im internationalen Feld der Heritage-Forschung zu positionieren.
Erwartete Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) und Promotion in Soziologie, bevorzugt zu Fragen von Identität und Erbe
- Sehr gute Methodenkenntnisse, insbesondere in qualitativer Forschung
Wünschenswert:
- Erfahrungen mit interdisziplinärer Forschung und Drittmittelforschung
- Sehr gute Sprachkenntnisse im Deutschen und Englischen sowie Kenntnisse in weiteren Sprachen werden vorausgesetzt; bei nicht deutschsprachigen Bewerberinnen sind angemessene Deutschkenntnisse (GeRS Niveau C1) nachzuweisen
- Erste Lehr- bzw. Betreuungserfahrungen
- Didaktische sowie wissenschaftsorganisatorische Fähigkeiten
- Bereitschaft zur Arbeit in einem Team
Hinweise zur Bewerbung:
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis einschließlich 19.3.2021 unter Angabe der Kennziffer VI-85/21 mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail an bewerbung@identitaet-und-erbe.org.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber/in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/ oder Direktzugang: 214041.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.
Technische Universität Berlin – Der Präsident – Fakultät VI, Fakultät VI, Institut für Stadt- und Regionalplanung, FG Denkmalpflege, Frau Prof. Dr. Dolff-Bonekämper, Sekr. B 3, Hardenbergstr. 40 A, 10623 Berlin.
Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter:
http://www.personalabteilung.tu-berlin.de/menue/jobs/
Die Ausschreibung finde Sie ebenso auf https://www.identitaet-und-erbe.org/bewerbung.