Der Landschaftsverband Rheinland sucht ab dem 01.09.2018 eine
Leitung
für das LVR-Institut für Landeskunde und Regionalgeschichte (ILR) in Bonn.
Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 19.000 Beschäftigten für die 9,6 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 19 Museen und Kultureinrichtungen, drei Heilpädagogischen Netzen, vier Jugendhilfeeinrichtungen und dem Landesjugendamt erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten Politikerinnen und Politiker aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Ihre Aufgaben
Leitung des LVR-Institut für Landeskunde und Regionalgeschichte (ILR) mit seinen drei Abteilungen Volkskunde, Sprache und Geschichte.
Dazu gehören insbesondere:
Koordinierung der drei Abteilungen und Weiterentwicklung des interdisziplinären Profils
Weiterentwicklung der Internetportale und Medien (wissenschaftlicher Film) in Kooperation mit anderen Dienststellen des LVR
Begleitung der musealen Projekte des Instituts
Kooperation mit Vereinen der Heimat-, Sprach- und Brauchpflege sowie wissenschaftlichen Fachvereinen
Ihr Profil
Voraussetzungen für die Besetzung im Beamtenverhältnis:
Befähigung für die Laufbahn nichttechnischer Dienste, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, nachgewiesen durch:
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer der Fachrichtungen Volkskunde/Kulturanthropologie, Geschichte, Sprach-, Kultur- oder Sozialwissenschaften
Voraussetzung für die Besetzung im Tarifbeschäftigtenverhältnis:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Universitätsdiplom, Master, Magister, universitäres Staatsexamen, Promotion) in einer der Fachrichtungen Volkskunde/Kulturanthropologie, Geschichte, Sprach-, Kultur- oder Sozialwissenschaften
Allgemeine Anforderungen
Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in Leitungsfunktion mit Personalverantwortung in kulturellen/musealen/wissenschaftlichen Bereichen
Mindestens 3-jährige praxiserprobte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Kooperationsprojekten im wissenschaftlichen Bereich (interdisziplinär, regionalbezogen/-wirksam)
Wünschenswert sind:
Fähigkeit zur strategischen Planung und Entwicklung von Zielen einer modernen, bedarfsorientierten Regionalforschung
Erfahrung mit Beantragung und organisatorischer Durchführung von Drittmittelprojekten
Erfahrungen mit kommunalen Verfahrens- und Entscheidungsstrukturen
Erfahrungen mit Medieneinsatz
Soziale Kompetenz
Durchsetzungsvermögen
Mobilität
Der Eignungs- und Befähigungsnachweis ist durch Vorlage aktueller dienstlicher Beurteilungen und Zeugnisse zu führen.
Wir bieten Ihnen
Für die Besetzung im Beamtenverhältnis:
Besoldungsgruppe A 16 LBesO NRW
Für die Besetzung im Arbeitnehmerverhältnis:
Ein der Dotierung der Stelle entsprechendes Entgelt
Ein umfangreiches Fortbildungsangebot
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich
Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine hohe Priorität. Wir bemühen uns um familienfreundliche Arbeitszeiten. Auch der mögliche Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung sollte kein Hinderungsgrund sein.
Haben Sie noch Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Frau Milena Karabaic, LVR-Dezernentin Kultur und Landschaftliche Kulturpflege, Telefon: 0221 809-3785/-3786. Sie wird Ihnen gerne weiterhelfen.
Allgemeine Informationen über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie im Internet unter http://www.lvr.de.
Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Der Bewerbung schwerbehinderter Frauen und Männer wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bitte bewerben Sie sich beim LVR-Fachbereich Personal und Organisation bis zum 17.04.2018 online über folgenden Link: „Zur Online Bewerbung“.
Referenzcode: K1961