Das Jüdische Museum Berlin gehört seit seiner Eröffnung 2001 zu den herausragenden Institutionen in der europäischen Museumslandschaft. Mit seinen Ausstellungen und seiner Sammlung, den Veranstaltungen und der pädagogischen Arbeit ist das Museum ein lebendiger Ort der Reflexion über jüdische Geschichte und Kultur in Deutschland. Seine 2012 gegründete Akademie widmet sich aktuellen gesellschaftspolitischen Themen.
Das Jüdische Museum Berlin
- bundesunmittelbare Stiftung des öffentlichen Rechts -
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine_n konzeptionelle_n Mitarbeiter_in Outreach-Programme
für das Kindermuseum
Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund), Vollzeit (39 Wochenstunden),
befristet für 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung
Kennziffer 2/2019
Im Frühling 2020 wird das Jüdische Museum Berlin in der ehemaligen Blumengroßmarkthalle am Fromet und Moses Mendelssohn-Platz ein Kindermuseum errichten. Ausgehend von der biblischen Erzählung der Arche Noah soll das Museum Kinder zwischen drei und zehn Jahren an wichtige religiöse und gesellschaftlichpolitische Fragestellungen heranführen. Für die Konzeption eines Outreach-Programmes für das Kindermuseum sucht das Jüdische Museum Berlin eine*n Mitarbeiter_in. Das Outreach-Angebot soll sich an Kinder im Alter von drei bis zehn Jahren, Eltern, pädagogische Fachkräfte in Kitas und Grundschulen sowie andere Multiplikator_innen richten. In dem Outreach-Programm werden die neuen Vermittlungsansätze des Jüdischen Museums Berlin für junge Kinder eingebunden. Ziel ist es, bundesweit die beschriebenen Zielgruppen nicht nur zu erreichen, sondern ihnen auch neue Formen der kulturellen Teilhabe zu ermöglichen.
Ihre Aufgaben
- Erarbeiten und Durchführen von Bedarfsanalysen bei sozialen Partnern, Bildungseinrichtungen, Kitas und Grundschulen
- Konzeptentwicklung pädagogischer Programme, die nicht im Museum selbst stattfinden (Outreach)
- Vorbereitung, Organisation, Erprobung, Nachbereitung und Evaluation von Outreachaktivitäten
- Entwicklung didaktischer Materialien
- Repräsentation des Outreach-Programmes des Kindermuseums
- Aufbau und Pflege eines bundesweiten Netzwerkes zum Thema Outreach-Aktivitäten für das Kindermuseum
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) / Bachelor) in einer pädagogischen Studienrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Vermittlungsarbeit im Feld Kultur für Kinder bis 12 Jahre
- Mehrjährige Berufserfahrung in der konzeptionellen pädagogischen Arbeit
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
- Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien
- Hohes Maß an Organisationsvermögen, Kreativität sowie Freude an der Zusammenarbeit in Teams
- Wünschenswert: Kenntnisse der deutsch-jüdischen Geschichte, Religion und Kultur sowie Kenntnisse des Early-Excellence-Ansatzes
- Wünschenswert: Kenntnisse von mindestens einer im Kontext von Deutschland als Migrationsgesellschaft relevanten Sprache wie Arabisch, Türkisch etc.
Die Stiftung Jüdisches Museum Berlin gewährleistet die Gleichstellung von Frauen und Männern nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes.
Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der ausgeschriebene Arbeitsplatz ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2/2019 bis zum 5. März 2019 an:
Stiftung Jüdisches Museum Berlin
Personalbereich
Lindenstraße 9-14, 10969 Berlin
oder in elektronischer Form an die E-Mail-Adresse:
personalbereich@jmberlin.de
Bei Bewerbungen per E-Mail sind die Unterlagen in Form einer zusammengefassten Datei im PDF-Format (max. 10 MB) einzureichen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden können. Wir bitten daher auf das Übersenden von Bewerbungsmappen zu verzichten. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen maximal drei Monate lang aufbewahrt.
Nähere Auskünfte zur Tätigkeit erteilt Ihnen Frau Kwasigroch unter der Rufnummer +49 (0)30 25993567. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Rechenberger unter der Rufnummer +49 (0)30 25993521.