Im Rahmen des vom Land Nordrhein-Westfalen geförderten Forschungskollegs Regionale Regulierung Religiöser Pluralität im Vergleich (RePliV) ist an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster (WWU) am Centrum für Religion und Moderne (CRM) – vorbehaltlich der Bewilligung des Drittmittelgebers – zum nächstmöglichen Zeitpunkt

1 wissenschaftliche Koordinationsstelle
(01.01.2021 - 30.06.2024, 100%, TV-L 13)

zu besetzen.

An den beiden Projektstandorten der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster (WWU) und der Ruhr-Universität Bochum (RUB) untersucht das Forschungskolleg RePliV religiöse Pluralität und deren Regulierung auf verschiedenen Ebenen sowie die dadurch ausgelösten Unsicherheiten in diversen Gesellschaftsbereichen in vergleichender Perspektive. Im Zentrum stehen die Generierung von Wissen über Verläufe und Herausforderungen religiöser Pluralisierung sowie über Regulierungspraktiken und ihre Konsequenzen. Das Forschungskolleg zielt zudem auf die selbstreflexive Erforschung der Bedingungen und Möglichkeiten einer transdisziplinären Wissensvermittlung und die Erstellung anwendungsorientierter Materialien. In Zusammenarbeit mit Partner*innen aus der Praxis werden Fragestellungen entwickelt, Handlungsbedarfe identifiziert und Lösungen praktischer Probleme („Good Practice“) erarbeitet.

Die wissenschaftliche Koordination des Forschungskollegs ist am Projektstandort Münster angestellt und arbeitet an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Verwaltung, Mittelgebern und interessierter Öffentlichkeit. Zudem übernimmt sie zentrale Aufgaben in der wissenschaftlichen Begleitung des Projektes. Zu den Verantwortungsbereichen gehören:

Personalverantwortung der 10 Doktorand*innen (5 in Münster, 5 in Bochum)
Kommunikation und Koordination mit den Sprechern, Principal Investigators (PIs) und Praxispartner*innen (PPs) des Kollegs
PR und Öffentlichkeitsarbeit
Veranstaltungsorganisation
Internationaler Netzwerkausbau
Personal- und Programmentwicklung
Qualitätskontrolle
Projekt- und Prozessdokumentation
Finanz- und Ressourcenplanung
Verwaltungsaufgaben
Kontaktpflege zum Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen sowie zum zweiten Projektstandort in Bochum
Netzwerkpflege mit ehemaligen PIs, PPs und assoziierten Kollegmitgliedern
Auseinandersetzung mit theoretischen und methodischen Fragen inter- und vor allem transdisziplinärer Religionsforschung
Koordination der inter- und transdisziplinären Ergebnissynthese

Voraussetzungen für die Einstellung:
guter oder sehr guter Masterabschluss in Sozialwissenschaften oder Geschichte
Interesse an eigenständiger Forschung
erkennbares Interesse an religionsbezogenen Themen
gute Kenntnisse geistes- und sozialwissenschaftlicher Methoden
Bereitschaft zur Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft und Verwaltung
Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement
Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Hochschul- und Wissenschaftsmanagement
fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Konfliktfähigkeit

Erwünscht sind:
Promotion zu einem religionsbezogenem Thema
Kenntnisse und Erfahrung in inter- und transdisziplinärer Forschung sowie im Wissenstransfer
Erfahrung in der Organisation, Durchführung und Nachbereitung wissenschaftlicher Veranstaltungen
Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit
Interesse an den Folgen und Formen des religiösen Wandels für Politik, Gesellschaft und Öffentlichkeit

Bewerber*innen werden gebeten folgende Dokumente einzureichen:
a) ein Motivationsschreiben, in dem das Interesse an inter- und transdisziplinärer Forschung sowie Wissenstransfer und der Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Verwaltung erläutert wird (max. 2 Seiten)
b) Skizze eigener Forschungsvorhaben (max. 5 Seiten)
c) Lebenslauf inkl. bisheriger Tätigkeiten und Forschungsschwerpunkte
d) relevante Zeugnisse

Die WWU Münster tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Die WWU bietet vielfältige Arbeitszeitmodelle für alle Beschäftigten an. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail (als eine pdf-Datei) bis zum 25.09.2020 an maren.freudenberg@rub.de und ulrich.willems@uni-muenster.de senden.

Rückfragen richten Sie bitte an Dr. Maren Freudenberg: maren.freudenberg@rub.de.