Aufgabengebiet
- wissenschaftliche Weiterqualifizierung durch ein Forschungs projekt (Promotion oder Post Doc-Projekt)
- Publizieren der Forschungsergebnisse
- wissenschaftliche Lehre im Umfang von 4 SWS auf dem Gebiet der Geschichte des 19. bis 21. Jahrhunderts
- Abnahme wissenschaftlicher Prüfungsleistungen
- Unterstützung bei wissenschaftsorganisatorischen Aufgaben
- Organisieren und Durchführen von wissenschaftlichen Veranstaltungen
Einstellungsvoraussetzungen
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Neuerer und Neuester Geschichte mit sehr gutem Abschluß
- Promotion mit sehr gutem Abschluß oder Promotionsprojekt
- aussagekräftiges Exposé eines Forschungsprojekts (5-10 S.) ist der Bewerbung beizulegen
- Vertrautheit mit globalgeschichtlichen Ansätzen
- sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen erwünscht
- Auslands- und Lehrerfahrung erwünscht
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern, dieses vertreten durch die Universität Rostock
- Vergütung mit Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
- eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
- 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung; zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
- flexible Arbeitszeitgestaltung
Wir als Arbeitgeber
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.
Formale Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) WissZeitVG.
Bei Beschäftigten aus dem Schuldienst prüfen wir in Einvernehmen mit dem zuständigen Schulamt bzw. Bildungsministerium die Möglichkeit einer befristeten Abordnung für die Dauer der befristeten Beschäftigung. Fügen Sie bitte deshalb Ihrer Bewerbung das Einverständnis Ihrer personalführenden Stelle bei und erklären Sie die Zustimmung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.
Auf Wunsch kann der Personalrat zum Auswahlverfahren hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 15.05.2024. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen und alle geforderten Unterlagen enthalten.
Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
Historisches Institut, Frau Prof. Dr. Ulrike von Hirschhausen, ulrike.hirschhausen@uni-rostock.de
Personalservice, Frau Beatrice Gutzmer Tel. 0381 / 498-1277