1 Universitätsprofessur "Kultur- und Ideengeschichte der islamischen Welt" (Univ. Wien)

5 /82 Einträge

Universitätsprofessur für Kultur- und Ideengeschichte der islamischen Welt

Arbeitgeber
Universität Wien
PLZ
1010
Ort
Wien
Land
Austria
Bewerbungsschluss
15.01.2024
Url (PDF/Website)
https://personalwesen.univie.ac.at/en/jobs-recruiting/professorships/detail-page/news/cultural-and-intellectual-history-of-the-islamic-world/
Von
Yavuz Köse, Institut für Orientalistik, Universität Wien

1 Universitätsprofessur "Kultur- und Ideengeschichte der islamischen Welt" (Univ. Wien)

An der Philologisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien ist eine Universitätsprofessur für Kultur- und Ideengeschichte der islamischen Welt zu besetzen.

1 Full Professor "Cultural and Intellectual History of the Islamic World" (Univ. Wien)

At the Faculty of Philological and Cultural Studies, the University of Vienna seeks to appoint a Full Professor of Cultural and Intellectual History of the Islamic World

Universitätsprofessur für Kultur- und Ideengeschichte der islamischen Welt

Kultur- und Ideengeschichte der islamischen Welt
Die Universität Wien zeichnet sich international durch ihre Exzellenz in Lehre und Forschung aus, mit mehr als 7.500 Wissenschaftler:innen aus allen Disziplinen. Diese fachliche Breite bietet einzigartige Voraussetzungen, um aus multidisziplinärer Perspektive die großen Zukunftsthemen und die komplexen Herausforderungen der modernen Gesellschaft zu erforschen, Lösungsansätze zu erarbeiten und die Problemlöser:innen von morgen auszubilden.

An der Philologisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien ist eine

Universitätsprofessur
für
Kultur- und Ideengeschichte der islamischen Welt

zu besetzen.

Die Position:

Die:Der Bewerber:in soll das Fach Islamwissenschaft in Forschung und Lehre in angemessener Breite vertreten und international hervorragend ausgewiesen sein. Der Forschungsschwerpunkt soll in der Kultur- und Ideengeschichte der arabisch-islamischen Welt von der Neuzeit bis in die Gegenwart liegen und die Quellensprache Arabisch einschließen (und gegebenenfalls eine weitere relevante Quellensprache, wie z.B. Persisch). In der Lehre wird ein Fokus auf der postklassischen Periode bis in die Gegenwart erwartet, ebenso die Mitwirkung und -verantwortung in der Lehre in den Studiengängen Bachelor Orientalistik und Master „Arabische Welt: Sprache und Gesellschaft“ sowie im Doktoratsprogramm der Fakultät. Von der:dem erfolgreichen Bewerber:in wird ferner die Bereitschaft erwartet, am Cluster of Excellence “EurAsian Transformations” sowie weiteren inter- und transdisziplinären Verbundstrukturen in Forschung und Lehre mitzuwirken.

Ihr akademisches Profil:

- Doktorat/PhD

- Herausragende Forschungsleistungen, exzellente Publikationen, Erfolge bei Drittmittelprojekten, internationale Reputation

- Nachgewiesene Führungsqualitäten

- Erfahrung in der Konzeption und Leitung großer Forschungsprojekte

- Exzellente Lehre und Betreuung auf Bachelor-, Master- und Doktoratsebene

- Bereitschaft zur Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben innerhalb der Fakultät und/oder der Universität

Die Universität Wien erwartet, dass der:die Stelleninhaber:in innerhalb von drei Jahren Deutschkenntnisse erwirbt, die Lehre in den Bachelorstudien und Mitarbeit in universitären Gremien ermöglichen.

Wir bieten:

- ein dynamisches Forschungsumfeld

- ein breites Angebot an Unterstützungsleistungen für Forschung und Lehre

- attraktive Arbeitsbedingungen in einer Stadt mit hoher Lebensqualität

- ein attraktives Gehalt nach dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen der Universitäten (§98 UG, Stufe A1, individuell zu verhandeln) und eine betriebliche Altersvorsorge

- ein "Startpaket", insbesondere für die Initiierung von Forschungsprojekten

- umfassende Unterstützung beim Standortwechsel

Bewerbungsunterlagen:

Bitte reichen Sie eine einzige PDF-Datei (Nachname_Vorname.pdf) mit den folgenden Informationen in englischer Sprache per E-Mail an den Dekan der Philologisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien, Univ. Prof. Dr. Stephan Müller ein (dekanat.philkult@univie.ac.at):

1. Motivationsschreiben

2. Wissenschaftlicher Lebenslauf

- Bildungskarriere, akademische Abschlüsse

- Bisherige Positionen

- ggf. Eltern-, Familien- oder sonstige Betreuungszeiten

- Auszeichnungen und Ehrungen

- Funktionen in wissenschaftlichen Gremien

- frühere und derzeitige Kooperationspartner:innen

- Auflistung der wichtigsten eingeworbenen Drittmittel als Projektleiter:in und ggf. Erfindungen/Patente

- Auflistung der wichtigsten wissenschaftlichen Vorträge (max. 10)

- Lehre und Mentoring

- Betreuungserfahrungen (Master und PhD)

3. Liste der Veröffentlichungen und Link zum eigenen ORCID-Eintrag

4. Statement zur Forschung

- Wichtigste Forschungsergebnisse (max. 2 Seiten) und geplante zukünftige Forschungsaktivitäten (max. 4 Seiten)

- Zusammenfassung der fünf wichtigsten Publikationen, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind

5. Statement zu Lehre und Betreuung

- Lehr- und Betreuungskonzept mit Darstellung der bisherigen und geplanten Schwerpunkte in der akademischen Lehre und Betreuung (max. 2 Seiten)

Anhang zum Bewerbungsschreiben:

a. Fünf wichtigste Publikationen als Volltext

b. Lehrbewertungen (wenn vorhanden, zusammengefasst in eine einzelne PDF-Datei)

c. Kopien der Zertifikate akademischer Grade (verpflichtend, zusammengefasst in eine einzelne PDF-Datei)

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Datenschutzerklärung

Referenznr.: 147-2023
Bewerbungsfrist: 15. Jänner 2024

Full Professor of Cultural and Intellectual History of the Islamic World

Cultural and Intellectual History of the Islamic World
The University of Vienna is internationally renowned for its excellence in teaching and research, and counts more than 7,500 academics from all disciplines. This breadth of expertise offers unique opportunities to address the complex challenges of modern society, to develop comprehensive new approaches, and educate the problem-solvers of tomorrow from a multidisciplinary perspective.

At the Faculty of Philological and Cultural Studies, the University of Vienna seeks to appoint a

Full Professor
of
Cultural and Intellectual History of the Islamic World

The position:

The applicant should represent the subject of Islamic Studies in research and teaching in an appropriate breadth and have an outstanding international reputation. The research focus should be on the cultural and intellectual history of the Arab-Islamic world from Early Modern Age to the present and should include the source language Arabic (and possibly another relevant source language, such as Persian). In teaching, a focus on the post-classical period to the present is expected, as is participation in and responsibility for teaching in the Bachelor of Oriental Studies and the Master's program “Arab World Studies: Language and Society”, as well as in the Faculty's doctoral program. The successful applicant is also expected to participate in the Cluster of Excellence "EurAsian Transformations" and other inter- and transdisciplinary collaborative structures in research and teaching.

Your academic profile:

- Doctorate/PhD

- Outstanding research achievements, excellent publication and funding record, international reputation

- Proven leadership qualities

- Experience in designing and managing large research projects

- Excellent teaching and supervision at the bachelor's, master's, and doctoral level

- Willingness to take on organisational and administrative responsibilities within the Faculty and/or the University

The University of Vienna expects the successful candidate to acquire, within three years, proficiency in German sufficient for teaching in bachelor’s programmes and for participation in university committees.

We offer:

- a dynamic research environment

- a wide range of research and teaching support services

- attractive working conditions in a city with a high quality of life

- an attractive salary according to the Collective Bargaining Agreement for University Staff (§98 UG, level A1, to be negotiated individually) and an organisational retirement plan

- a “start-up package”, in particular for the initiation of research projects

- comprehensive relocation support

Application documents:

Please submit a single PDF file (LastName_FirstName.pdf) containing the following information in English via e-mail to the Dean of the Faculty of Philological and Cultural Studies of the University of Vienna, Univ. Prof. Dr. Stephan Müller (dekanat.philkult@univie.ac.at):

Letter of motivation

Academic curriculum vitae

- education and training

- positions held to date

- parental, family or other care leaves as applicable

- awards and honors

- commissions of trust

- previous and current cooperation partners

- list of most important acquired third-party funding as principal investigator, and, if applicable, of inventions/patents

- list of most important scientific talks (max. 10)

- teaching and mentoring

- supervision experience (Master and PhD)

List of publications and a link to your ORCID record

Research statement

- most important research achievements (max. 2 pages) and planned future research activities (max. 4 pages)

- synopsis of five key publications with relevance to the position advertised

Teaching and supervision statement

- teaching and supervision concept, including a description of the previous and planned priorities in academic teaching and supervision (max. 2 pages)

Appendices to application document:

a. Five key publications as electronic full text version

b. Teaching evaluations (if available, compiled into a single PDF file)

c. Copies of certificates of academic degrees (mandatory, compiled into a single PDF file)

The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We lay special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions among the academic and general university staff and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.

University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.

Privacy Policy

Reference no.: 147-2023
Application deadline: 15 January 2024

https://personalwesen.univie.ac.at/en/jobs-recruiting/professorships/detail-page/news/cultural-and-intellectual-history-of-the-islamic-world/