1994-2000: Studium der Geschichte, Anglistik und Philosophie an der Universität zu Köln und dem Trinity College Dublin
2000: Erstes Staatsexamen für das Lehramt der Sekundarstufen I und II in den Fächern Englisch und Geschichte
2002-2007: Promotionsstudium an der Universität zu Köln, mit Forschungsaufenthalten am DHI London und am Institut für Europäische Geschichte Mainz
2007: Abschluss der Dissertation "Popular Conservatism in England. Plebejischer Konservatismus in Politik, Alltags- und Festkultur, ca. 1815 - 1867."
2008: Auszeichnung der Dissertation mit dem Dissertationspreis des Arbeitskreises Deutsche England-Forschung
2008-2009: Projekmitarbeiter am DFG-geförderten Projekt "Historische Wertewandelsforschung" an der Johannes-Gutenberg Universität Mainz
2009 - 2017: Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Historischen Seminar, Abteilung für Neuere Geschichte, der Eberhard Karls Universität Tübingen
2011: Auszeichnung von "Krone, Kirche und Verfassung" mit dem Übersetzungspreis "Geisteswissenschaften International" des Börsenvereins des Deutschen Buchhandels
2013/2014 Fellow am Historischen Kolleg München
2017 - 2023: DAAD Professor an der University of California, San Diego (UCSD)

Arbeitsethos zwischen Diskurs und sozialer Praxis. Einstellungen zur Arbeit in Deutschland vom Zeitalter des „bürgerlichen Wertehimmels“ bis zum „Wertewandel“ der 1970er und 1980er Jahre

Modern European history with a special focus on German, British and Irish history
History from below, especially the political mobilization of social groups from among the lower classes
History of work and labor history

Crown, Church and Constitution. Popular Conservatism in England, 1815 - 1867. (Studies in British and Imperial History 4) New York, Oxford: Berghahn 2016.
Krone, Kirche und Verfassung. Konservatismus in den englischen Unterschichten 1815 - 1867. (Kritische Studien zur Geschichtswissenschaft 192) Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht 2010.
Erinnerung von unten: Die Paraden des Oranierordens in Irland (1796 - 1846) aus kulturgeschichtlicher Sicht. (Studies in English Literary and Cultural History 4) Trier: WVT 2002.

With Bernhard Dietz (eds.): Wertewandel in der Wirtschaft und Arbeitswelt: Arbeit, Leistung und Führung in den 1970er und 1980er Jahren in der Bundesrepublik Deutschland. Munchen, Berlin: De Gruyter Oldenbourg 2017.
Gemeinsam mit Ewald Frie und Jörn Leonhard (Hrsg.): Journal of Modern European History, Heft 4/2013: "Noble Ways and Democratic Means".
Gemeinsam mit Michael Schaich (Hrsg.): Political Rituals in the United Kingdom, 1700 - 2000. (ADEF Schriftenreihe Band 55) Augsburg: Wißner 2006.
Gemeinsam mit Stefan Wolff (Hrsg.): Peace at Last? The Impact of the Good Friday Agreement on Northern Ireland. (Studies in Ethnopolitics) New York, Oxford: Berghahn 2002.

Auswahl:
„Arbeitslosigkeit, Doppelverdiener und der Schatten der NS-Arbeitsideologie: Bürgerbriefe an die Bundesregierung und die vergessene Krise der Arbeit“, in Partizipation per Post. Bürgerbriefe an Politiker in Diktatur und Demokratie (Zeithistorische Impulse 16), ed. Ernst Wolfgang Becker & Frank Bösch (Stuttgart: Franz Steiner Verlag 2024), 165-186.
[Unemployment, Double Earners and the Shadow of the Nazi Past: Letters to the Federal Government and the Forgotten Crisis of Work in Post-War West Germany]

“Investigative TV Journalism, Infotainment and Reality TV: Team Wallraff, Undercover Boss and the 2014 Burger King Scandal in Germany (As Seen On TV!),” German Politics and Society 21:4 (2021), 25-50.

Utopische "Schulen unternehmerischer Tugenden"? Leistung, Qualität und Qualifizierung als Probleme des Alternativen Wirtschaftens in den 1970er und 1980er Jahren, in: Bernhard Dietz and Jörg Neuheiser (eds.): Wertewandel in der Wirtschaft und Arbeitswelt: Arbeit, Leistung und Führung in den 1970er und 1980er Jahren in der Bundesrepublik Deutschland. München, Berlin: De Gruyter Oldenbourg 2017, pp. 282-310.
[Utopian Schools of an Enterpreneurial Spirit? Performance, Quality and Qualification as Problems for New Left Work Projects in the 1970s and 1980s]

Vom bürgerlichen Arbeitsethos zum postmaterialistischen Arbeiten? Werteforschung, neue Arbeitssemantiken und betriebliche Praxis in den 1970er Jahren, in: Jörn Leonhard and Willibald Steinmetz (eds.): Semantiken von Arbeit: Diachrone und vergleichende Perspektiven. Köln u. a.: Böhlau 2016, pp. 319-346.
[From a Traditional Work Ethic Towards Postmaterial Ideals? Value Change, New Semantics of Work and Company Practices in the 1970s]

Leistungsdruck! Hetze! Stress? Daimler-Werkszeitungen und die auffällige Unauffälligkeit des Stress-Begriffs in der betrieblichen Kommunikation der 1970er- und 1980er-Jahre, in: Zeithistorische Forschungen / Studies in Contemporary History 11 (2014), pp. 462-471.
[Pressure to Perform! Rushing! Stress? Daimler Company Journals and the Conspicious Inconspiciousness of “Stress“ in Work-Related Communication in the 1970s and 1980s]

Arbeit zwischen Entgrenzung und Konsum: Die Geschichte der Arbeit im 20. Jahrhundert als Gegenstand aktueller zeithistorischer und sozialwissenschaftlicher Studien, in: Neue Politische Literatur 58 (2013), pp. 421-448.
[Work Between Expansion and Consumption: The History of Work in the 20th Century]

Forgotten Gentleman Leaders: Local Elites, Conservative Constitutionalism and the Public Sphere in England, c. 1820-1860, in: Journal of Modern European History 11 (2013), pp. 474-494.