UniversitätsassistentIn – Dissertationsstelle
Chiffre PHIL-HIST-12741
Beginn/Dauer:
ab 01.10.2022
auf 4 Jahre
Organisationseinheit:
Kunstgeschichte
Beschäftigungsausmaß:
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
Hauptaufgaben:
Dissertation im Bereich der Kunst- und Bildgeschichte des 14. bis 18. Jahrhunderts
eigenständige Forschung
Selbständige Lehre
Teilnahme an Kongressen
Betreuung von Studierenden
Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben des Instituts
Erforderliche Qualifikation:
abgeschl. Master- oder Diplomstudium im Fach Kunstgeschichte/ Kunstwissenschaft
selbständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Das Dissertationsvorhaben zu kunstgeschichtlichen Themen (Architektur, Malerei, Skulptur oder Kunsthandwerk) sollte einen Schwerpunkt im Kulturbereich des Mittelmeerraums (incl. Schwarzes Meer) und methodische wie inhaltliche Akzente auf Themen der Materiellen Kultur, ihrer Ästhetik und des Kulturtransfers setzen. Aspekte zu Postcolonial und Transcultural Studies sind ebenso willkommen wie ein ausgeprägtes Interesse an sozial- und ideengeschichtlichen Perspektiven.
Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugniskopien (Abschlüsse, Preise etc.) und einer Themenskizze des Dissertationsvorhabens von max. 11.000 Zeichen (incl. Leerzeichen) werden als pdf-Datei erbeten
Stellenprofil:
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/universitaet/profile-wiss-personal/dissertationsstellen.html
Entlohnung:
Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 1.529 / Monat (14 mal)1 bei einem Beschäftigungsausmaß von 20 Stunden pro Woche vorgesehen vorgesehen. Mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung und einer Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden pro Woche erfolgt eine Erhöhung des Entgelts auf € 2.293 (14 mal). Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).
1 Stand 2022
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 22.06.2022.
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.