Duisburg – kontrastreich und lebendig. Industriekultur, Naherholungsgebiete, kulturelle Angebote und sportliche Highlights. Wir bieten attraktive Berufsfelder, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gute Bildungs- und Karrieremöglichkeiten.
Das Stadtarchiv Duisburg zählt zu den größten Kommunalarchiven in Nordrhein-Westfalen. Es verwahrt, ordnet und verzeichnet das für die Stadt Duisburg rechtlich und historisch bedeutende Schriftgut und andere Informationsträger öffentlicher und privater Herkunft. Es stellt diese Unterlagen für Zwecke der Verwaltung, der wissenschaftlichen Forschung und der interessierten Öffentlichkeit bereit.
Im Zuge eines Projekts zur Digitalisierung sämtlicher Bauakten der Stadt Duisburg fällt dem Archiv die Aufgabe zu, nach der Digitalisierung die Papierakten auf ihre Archivwürdigkeit zu prüfen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Entwicklung eines kunst- bzw. architekturgeschichtlich begründeten Kriterienkatalogs zur Ermittlung der Archivwürdigkeit von Hausakten (Bauunterlagen des 19. und 20. Jahrhunderts zu bestehenden Einzelgebäuden)
- Sichtung von Hausakten zur Prüfung auf ihre Archivwürdigkeit Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für eine nutzerfreundliche Erschließung und Zugänglichmachung von historischen Hausakten im Archiv
- Konzeption und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen zur Präsentation ausgewählter und bedeutender Befunde zur Duisburger Architekturgeschichte
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtung Kunstgeschichte oder Geschichte
- Kenntnisse auf dem Gebiet der Architekturgeschichte des 19. und 20. Jahrhunderts
- Kenntnisse der Sozial- und Wirtschaftsgeschichte des 19. und 20. Jahrhunderts
- Erfahrungen in der Denkmalpflege wären wünschenswert selbständiges und zielorientiertes Arbeiten
- gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
- soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- ein befristetes Beschäftigungsverhältnis bis zum 31.05.2026 mit einem Entgelt nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) in Vollzeit bei flexibler Arbeitszeit. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD. Über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten