Das LWL-Institut für westfälische Regionalgeschichte erforscht die Sozial- und Kulturgeschichte des 19. bis 21. Jahrhunderts mit einem Schwerpunkt auf Westfalen-Lippe im nationalen und internationalem Zusammenhang und in seinen transnationalen Bezügen. Wir veranstalten Tagungen und Kolloquien und veröffentlichen Forschungsergebnisse in mehreren Schriftenreihen. Wir betreiben das Internet-Portal „Westfälische Geschichte“ sowie Social-Media-Angebote und kooperieren eng mit Universitäten, Forschungs-, Kultur- und Bildungseinrichtungen.
Ihre Aufgaben als wissenschaftliche:r Referent:in
- Forschungen mit thematischem Schwerpunkt auf der „Geschichte der Arbeit“ mit einem Fokus auf sozial- und wirtschaftsgeschichtliche Perspektiven und auf die Geschichte sozialer Ungleichheiten
- Entwicklung und Bearbeitung eigener Projekte im Rahmen des Instituts-Forschungs-schwerpunktes „Westfalen.70-20“
- Initiierung und Durchführung wissenschaftlicher Kooperationen und Netzwerke mit nationalen und internationalen Forschungs-, Kultur- und Bildungseinrichtungen
- Konzeption, Koordination und Bearbeitung wissenschaftlicher Forschungen zu verbandspolitischen Themen (u.a. Psychiatrien, Soziales, Maßregelvollzug, Förderschulen)
Ihr Profil
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – Diplom (Universität)/Master/Magister – im Fach Neuere und Neueste Geschichte oder einem verwandten kulturgeschichtlichen Fach mit Nebenfach Neuere und Neueste Geschichte bzw. Master of Education mit dem Fach Geschichte
- eine sehr gute fachliche Qualifikation (Promotion) im Bereich Neuere und Neueste Geschichte bzw. Zeitgeschichte
- Fachkompetenz, ausgewiesen durch vielfältige wissenschaftliche Veröffentlichungen zur Neueren und Neuesten Geschichte
- Teamfähigkeit, hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Unser Angebot
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine individuelle Leistungsprämie
- ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
- ein produktives Arbeitsumfeld zur Entwicklung und Durchführung eigener Forschungsprojekte bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber in Westfalen-Lippe
- Kooperationen mit Kolleginnen und Kollegen am Institut, mit Forschungs- und Bildungseinrichtungen in der Region und darüber hinaus
- eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes in zentraler Lage Münsters auch mit Bus und Bahn (Jobticket)
Die vakante Stelle ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. Der Landschaftsverband ist sehr daran interessiert, seinen Beschäftigten vielfältige Arbeitszeitmodelle anzubieten. Zur Erfüllung seiner Aufgaben ist es jedoch notwendig, dass die Vakanzen möglichst vollständig besetzt werden. Sehr gerne möchten wir die Möglichkeiten in einem offenen Austausch mit Ihnen zusammen ermitteln.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Bei fachlichen Fragen zu diesen vielfältigen Aufgabenfeldern wenden Sie sich gerne an:
LWL-Institut für westfälische Regionalgeschichte:
Prof. Dr. Malte Thießen (malte.thießen@lwl.org) oder PD Dr. Claudia Kemper (claudia.kemper@lwl.org)
Personalrechtliche Fragen und Fragen zu dem Verfahren beantwortet Ihnen gerne:
LWL-Haupt- und Personalabteilung:
Denise Kestermann (Tel.-Nr. 0251 591-5428)
Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören:
- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Schulabschlusszeugnis/se
- Nachweis über die im Profil geforderte Qualifikation
- Skizze einer Projektidee gemäß der o.g. Aufgaben (max. 2 Seiten)
- bei Beamt:innen: zusätzlich die letzte Ernennungsurkunde
- bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen: Nachweis über die Anerkennung in Deutschland (Zeugnisbewertung) und eine beglaubigte Übersetzung
- gegebenenfalls Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
- gegebenenfalls letzte Leistungsbeurteilung/en
- gegebenenfalls weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikate)
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 67/22 bis zum 16.09.2022 (Eingangsstempel LWL) an:
Landschaftsverband
Westfalen-Lippe (LWL)
LWL-Haupt- und Personalabteilung
48133 Münster
Wir bevorzugen eine Bewerbung über unser Online-Portal: https://www.lwl.org/LWL/Der_LWL/Jobs