0,75 Projektassistent:in (Doktorand:innenstelle ) "Ägäische, zypriotische oder vorderorientalische Archäologie" (Univ. Graz)

0,75 Projektassistent:in (Doktorand:innenstelle ) "Ägäischer, zypriotischer oder vorderorientalischer Archäologie"

Arbeitgeber
Universität Graz (Resonante Weltbeziehungen in sozio-religiösen Praktiken in Antike und Moderne)
Arbeitstelle
Resonante Weltbeziehungen in sozio-religiösen Praktiken in Antike und Moderne
Gefördert durch
FWF
PLZ
8044
Ort
Graz
Land
Austria
Vom - Bis
01.10.2023 - 30.09.2026
Bewerbungsschluss
26.04.2023
Von
Anna-Katharina Rieger, Max-Weber-Kolleg Erfurt

Die Universität Graz schreibt bis zu 1 Doktorand:innenstelle (30 Std./Woche) für Promotionsvorhaben in den Bereichen der zypriotischen, ägaischen oder nahöstlichen Archäologie im Rahmen der International Graduate School (IGS) "Resonant Self-World Relations in Ancient and Modern Socio-Religious Practices" (Betreuerin Univ.-Prof. Dr. Laerke Recht) aus.

0,75 Projektassistent:in (Doktorand:innenstelle ) "Ägäischer, zypriotischer oder vorderorientalischer Archäologie"

- Projektassistent:in ohne Doktorat (m/w/d)
- 30 Stunden/Woche
- befristet auf drei Jahre
- ab 01. Oktober 2023

Die International Graduate School wird von Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Spickermann und Univ.-Prof. Dr. Ursula Gärtner (Graz) sowie Prof. Dr. Jörg Rüpke und Prof. Dr. Hartmut Rosa (Erfurt) geleitet. Die Stelle ist bis zum 1. Oktober 2023 für einen Zeitraum von 24 Monaten zu besetzen, mit der Option auf Verlängerung um weitere 12 Monate nach Begutachtung. Das Projekt ist eine Kooperation zwischen dem Max-Weber-Kolleg der Universität Erfurt und der Universität Graz, finanziert durch den FWF und die DFG. Die Teilnehmer:innen sind verpflichtet, im zweiten Jahr ihrer Laufzeit ein akademisches Jahr an der kooperierenden Universität zu verbringen. Als Internationales Graduiertenkolleg ist die primäre Sprache des Programms Englisch. Forschungsschwerpunkte und Projektvorschläge im Rahmen der IGS sind auf der Internetseite des Programms https://dk resonance.uni-graz.at (vgl. "Projektvorschläge") dargestellt. Weitere Vorschläge von AntragstellerInnen für Forschungsprojekte, die in den Rahmen von "Resonant Self-World Relations" in der oben genannten Disziplin passen, sind willkommen. Weitere Informationen über die Universität Graz und die IGS finden Sie unter: https://dk-resonance.uni-graz.at.

Ihre Bewerbung muss Folgendes enthalten: Lebenslauf; Skizze des angestrebten Promotionsvorhabens (maximal fünf Seiten) mit einer stringenten Diskussion Ihrer Forschungsfragen, des Forschungsstandes zum Thema, des methodischen Ansatzes und der Leithypothesen sowie eines Arbeitsplans und des voraussichtlichen Fertigstellungstermins; Kopien Ihrer Schul- und Universitätsabschlüsse, ein Empfehlungsschreiben; und eine Kopie Ihrer Magister- oder Diplomarbeit. In Ihrem Motivationsschreiben sollten Sie auch angeben, wen Sie unter den Mitgliedern der Fakultät in Erfurt als Ihre:n potenzielle:n Betreuer:in sehen.

Die Bewerber:innen werden zu Auswahlgesprächen am 14. Juni 2023 eingeladen, die persönlich oder per Videokonferenz stattfinden.

Anfragen können an Dr. Anna-Katharina Rieger (resonance@unigraz.at) gerichtet werden.

Ihre Aufgaben

- Verfassen einer Dissertation im Bereich der zypriotischen, ägäischen oder nahöstlichen Archäologie
- selbständige Forschung im Rahmen des DK ‚Resonante Weltbeziehungen' dokumentiert durch Publikationen und Teilnahme an Konferenzen
- wöchentliche Teilnahme am Kolloquium des DK mit einem eigenen Vortrag pro Semester und Feedback für die anderen Kolloquiumsteilnehmer:innen
- regelmäßige Teilnahme an Seminar, Lesegruppe und extracurricularen Veranstaltungen des DK
- Organisation und/oder Mitwirkung an Konferenzen des DK Forschungsaufenthalt (12 Monate) an der Universität Erfurt im zweiten Jahr der Anstellung

Ihr Profil

- exzellent abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Masterstudium der Archäologie oder Äquivalent)
- Interesse an interdisziplinären Fragestellungen
- gute Englisch-Kenntnisse
- Grundkenntnisse (oder höher) in Deutsch (wünschenswert)
- Bereitschaft die deutsche Sprache zu erlernen
- Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
- Erfahrung mit interdisziplinären Forschungsansätzen (wünschenswert)

Unser Angebot

- Einstufung Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
- Mindestgehalt: Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt 45.882,20 brutto Euro/Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung). Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 26.04.2023

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bitte beachten Sie insb. bei kurzen Vertragslaufzeiten die Befristungsbeschränkungen des Paragraph 109 UG. Weitere Informationen dazu entnehmen Sie bitte unseren allgemeinen Bewerbungsbestimmungen.

Bitte beachten Sie, dass wir bei dieser Ausschreibung – um den geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben zu entsprechen – Bewerbungen ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.

https://uni-graz.onlyfy.jobs/job/oorurayb

Kontakt

E-Mail: anna.rieger@uni-graz.at

https://uni-graz.onlyfy.jobs/job/oorurayb
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